WEB CLINICIEN - DISPOSITIF ELIOS - H/F
Description du poste
MISSIONS DU DISPOSITIF ELIOS :
Le dispositif national ELIOS (Équipe en Ligne d’Intervention et d’Orientation pour la prévention du Suicide chez les jeunes) est une équipe de « web-cliniciens » – infirmiers et psychologues – que les jeunes de 18 à 25 ans présentant des idées suicidaires pourront facilement contacter depuis leur environnement numérique habituel, c’est-à-dire les réseaux sociaux.
Il vise à apporter à ces jeunes une première réponse en termes d’écoute, de soutien voire de secours, à renforcer leur engagement dans la démarche d’aide et à les orienter vers les dispositifs ou professionnels de soins adaptés.
Le projet ELIOS a été conçu en étroite interaction fonctionnelle et structurelle avec le programme VigilanS. VigilanS est un système de veille et d’intervention visant à prévenir les récidives suicidaires chez les personnes sortant de l’hôpital après une tentative de suicide.
Compte tenu de la complémentarité de leurs missions, et dans la perspective de partage des ressources et compétences, ELIOS sera niché au sein du centre VigilanS. Ainsi, les spécificités de chaque dispositif seront préservées tout en mutualisant les moyens humains, infrastructurels et logistiques. Le profil du candidat « Web Clinicien » devra répondre aussi au profil de poste du « Vigilanseur ».
Le dispositif ELIOS s’intègre dans le cadre d’un protocole de recherche clinique baptisé ORIAS.
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein d’ELIOS, les principales missions de l'infirmier(e) sont :
- Favoriser l’accès aux soins des jeunes adultes inclus dans le dispositif
- Leur apporter une réponse immédiate, y compris en termes d’intervention de secours
- Participer à la démarche d’évaluation de l’efficacité du dispositif
TACHES PRINCIPALES
- Activités clinique
- Apporter une première réponse (renforcement, écoute, soutien) aux jeunes contactant ELIOS,
- Mener une évaluation clinique : crise, potentiel suicidaire, besoins, antécédents, éléments anamnestiques, éléments psychopathologiques, etc.
- Mener des interventions motivationnelles pour engager les jeunes dans le parcours de soins,
- Mener des interventions de crise pour désamorcer les risques de passage à l’acte,
- Mener des accompagnements brefs de soutien et de mobilisation des ressources,
- Proposer une orientation adaptée ; soutenir et fiabiliser cette orientation.
- Activités de réseaux
- Explorer les ressources de santé mentale disponibles sur les territoires de vie des jeunes,
- Faciliter les orientations par la sollicitation des dispositifs d’aval et transmission d’information,
- Mobiliser les professionnels impliqués dans l’accompagnement des jeunes et favoriser leur articulation.
- Activités de recherche
- Contribuer au recueil valide de données,
Promouvoir la démarche de recherche auprès des jeunes.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Mener un entretien clinique,
- Disposer d’une maîtrise minimale des outils et des interactions numériques,
- Assurer un recueil de données cliniques,
- Analyser les informations recueillies,
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative,
- Faire preuve de rigueur et d’organisation,
- Savoir gérer les situations de crise.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Capacités à adopter une attitude empathique et de non-jugement,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacités de souplesse et d’adaptation,
- Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui,
- Capacités à solliciter de l’aide et/ou à interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquat.
QUALITES PROFESSIONNELLES
- Dynamisme, motivation,
- Aptitude à dialoguer, à donner des arguments et son point de vu de manière constructive dans le respect du travail en équipe,
- Aptitude à la remise en question,
- Souci du respect des règles éthiques et professionnelles,
- Souci de l’équité.
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Jeunes adultes suicidaires sollicitant le dispositif ELIOS
- Professionnels impliqués dans l’accompagnement des jeunes :
- Sanitaire : médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmier(e) et médecins scolaires, etc.
- Sociaux et éducatifs : dispositifs d’insertion, dispositifs d’information et d’orientation, etc.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Exercice sur la plateforme 15 du CHU de Lille et à l’ICP (cellule de débordement)
- Emploi de plusieurs canaux de communication
- Réseaux sociaux (interactions textuelles sur ordinateur)
- Téléphone
- Visiocommunication
FORMATION REQUISE : Diplôme d'infirmier (ière)
FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Confirmé
MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
- Ordinateur équipé du logiciel ELIOS
- Téléphone
Conseils lors de votre candidature
1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis
2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation
3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique
Métier de rattachement
- Infirmier en soins généraux
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 1
Niveau de diplôme obtenu
- Bac+3
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Infirmier ISGS
Type d'emploi
- CDD
Durée du contrat
- 1
Unité de la durée du contrat
- Années
Quotité de temps de travail
- 50%
Localisation
- 59000 Lille
Informations supplémentaires
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
- DIRECTION DE RATTACHEMENT: Pôle de Psychiatrie, Médecine Légale et Médecine en Milieu Pénitentiaire / Coordination Générale des Soins.
- METIER DE RATTACHEMENT: infirmière
- SECTEUR D’AFFECTATION: Pôle de Psychiatrie, Médecine Légale et Médecine en Milieu Pénitentiaire
- RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:
- Hiérarchique N+1 : Cadre de Santé : Nathalie RIGBOURG
- Hiérarchique N+2: Cadre Supérieur de Santé du pôle : Béatrice BESCOND
- RATTACHEMENT FONCTIONNEL : Charles Edouard NOTREDAME, Vincent JARDON
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:
- TYPE DE ROULEMENT: Fixe, sans Week-end, ni férié, ni nuit.
- BASE HORAIRE : 35H
- CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES: Du lundi au vendredi : 9h30-18h ; 9h30-17h, 12h-20h (1 toute les 3 semaines environ)
- QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : 50 %
CDD de 6 mois renouvelable
A titre indicatif, salaire net à payer avant prélèvement à la source en début de carrière pour un 100%, 1900€ (sans les éléments variables de paie, indemnités de nuit, férié, dimanche, supplément familial de traitement pour les enfants, certaines primes liées au lieu d'exercice ....)
Fiche de poste
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