SAGE FEMME A LA CELLULE DE REGULATION PERINATALE H/F
Description du poste
1. MISSION PRINCIPALE :
La régulation médicale est un véritable métier. Au sein du centre 15, votre objectif est d’assurer la régulation médicale des transferts périnataux interhospitaliers du Nord des Hauts de France, au sein de la salle de régulation du SAMU 59.
Les transferts périnataux englobent : les transferts in utéro, les transferts du nouveau-né, les transferts du post partum, les retransferts, et les rapprochements mère enfant.
2. TACHES PRINCIPALES :
- Etablir quotidiennement la disponibilité des lits d’obstétrique et de néonatologie sur l’ensemble des maternités du Nord et du Pas de Calais
- Réceptionner les appels téléphoniques à la cellule dans les plus brefs délais.
- Recueillir les informations médicales du transfert à effectuer auprès du médecin demandeur
- Evaluer la gravité et l’urgence de l’appel.
- Assurer la traçabilité écrite et informatique pour chaque dossier de transfert
- Rechercher l’établissement disponible en privilégiant les liens existants au sein du réseau régional de périnatalité des Hauts de France
- Informer le demandeur et le receveur du suivi du transport du ou de la patient(e).
- Déterminer à postériori le devenir du patient
3. AUTRES MISSIONS :
- Recenser les transferts difficiles à travers les fiches de dysfonctionnement
- Participer aux réunions d’unité et à la validation des protocoles
- Accompagner et participer à la formation des nouveaux arrivants
- Assurer la check-list des outils informatique utilisés.
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE :
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Gérer les priorités et les attentes téléphoniques en cas de double appel
- Organiser et planifier les transferts et retransferts de façon méthodique, dans le respect des procédures.
- Sélectionner les moyens d’interventions adaptés au motif du transfert
- Utiliser les outils informatiques mis à disposition dans la gestion des transferts, ainsi que la plateforme téléphonique.
- Avoir la connaissance spécifique du territoire ou l’acquérir.
- Gérer son stress et celui des appelants
SAVOIR –FAIRE RELATIONNELS :
- Capacité d’écoute et sens de la communication
- Excellent relationnel
- Autonomie
- Diplomatie, discrétion et dynamisme
- Organisation, rigueur, exigence dans la qualité du travail
Métier de rattachement
- Sage-femme
Expérience requise
- Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années)
- 3
Niveau de diplôme obtenu
- Bac+5
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Sage-Femme
Type d'emploi
- CDI
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Localisation
- 59000 Lille
A pourvoir le
- 01/02/2023
Informations supplémentaires
FORMATION INITIALE REQUISE :
- Diplôme d’état de sage-femme.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE :
- Expérience d’au moins 3 ans en milieu hospitalier de type II ou III, dans les secteurs du centre de la naissance, des urgences, de la pathologie materno-foetale et des suites de naissance.
- Connaissances approfondies dans le domaine de la périnatalité.
Ce poste peut-être pourvu par mutation
Ce poste peut être proposé à 50 % à la cellule avec un 50 % en activité clinique
Fiche de poste
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