REGULATEUR BLOC OPERATOIRE CCV H/F
Description du poste
MISSION PRINCIPALE
Le régulateur est un membre du personnel du PTIO. Il coordonne autour des règles définies dans la Charte du Bloc et des modalités de fonctionnement validées par le Conseil de bloc. Il centralise les informations quotidiennes afin d’optimiser la prise en charge des patients sur le plan qualitatif et sécuritaire, ainsi que le déroulement de la journée opératoire. Il veille à l’application de la charte de bloc opératoire.
TACHES PRINCIPALES
- Déroulement de la journée opératoire
Dans le cadre de la régulation, le régulateur :
-Assure le démarrage de la journée opératoire en respectant l’ordre préétabli d’arrivée des patients,
-Garantit le bon déroulement du programme en tenant compte des rajouts, et en fonction des plages laissées disponibles,
-Organise la prise en charge des urgences vitales,
-Organise le remplacement des personnels et leur répartition en fonction des moments de la journée,
-Analyse les dysfonctionnements (différents retards, modifications intempestives dans l’ordre de programmation…) et en informer le Chef de Bloc,
-Communiquer toute modification importante concernant la programmation au Chef de Bloc et à l’équipe.
- Pilotage de l’activité
Le rôle du régulateur est central dans les activités d’un Bloc Opératoire, il permet de :
-Recueillir les modifications faites par les services et les intervenants (annulation, rajouts, problèmes de lits…),
-Recueillir et transmettre l’information pour permettre de corriger les dysfonctionnements de la programmation,
-Arbitrer les intégrations au programme non prévues au cours de la journée.
- Modalités de fonctionnement
Afin d’assurer une régulation performante, le régulateur doit être :
-Joignable à tout moment au cours des horaires d’ouverture des vacations opératoires,
-Présent au bloc opératoire pendant toute l'activité programmée et disponible en dehors de cette plage horaire.
-Informé immédiatement de tout problème relevant de sa fonction (urgence à organiser). S'il ne peut se rendre disponible rapidement, il met tout en œuvre pour qu'un de ses confrères le supplée le temps nécessaire. Il en informe le Chef de Bloc et le chirurgien concerné.
- Relations -communication
Le régulateur établit des relations avec tous les partenaires de l'établissement : équipes soignantes médicale et paramédicale, Cadres de santé de l’Etablissement, le Cadre Supérieur de Santé, le personnel des services techniques, médicotechniques et logistiques.
- Maitrise de l’outil informatique
Utilisation quotidienne de logiciels institutionnels (Hm bloc ; Business Object, sedistock, atoutcoeur, …),
Profil recherché
SAVOIRS
Les compétentes du régulateur doivent lui permettre de gérer des situations à fort enjeu.
Savoir-faire requis :
- Connaissance de l’organisation du bloc opératoire,
- Connaissance du matériel utilisé,
- Connaissances des spécialités chirurgicales et anesthésiques.
Savoir être :
- Rigueur et confidentialité,
- Sens de l’organisation et gestion des priorités,
- Faculté d’esprit de synthèse,
- Faculté d’anticipation, de réactivité et prise de décision rapide,
- Qualité relationnelle et de communication,
Compétences organisationnelles :
- Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à adapter rapidement planification en fonction des imprévus,
- Connaissances médicales : protocoles opératoires, gestes chirurgicaux, et des dispositifs médicaux utilisés au bloc,
- Capacité relationnelle : Bonne communication, gestion des conflits, travail équipe.
- Gestion du stress : capacité à travailler dans un environnement stressant et à gérer les urgences et les situations critiques,
- Rigueur et sens des responsabilités : respect des procédures de sécurité et d’hygiène, et rigueur dans la gestion des plannings,
- Maîtrise des outils informatiques.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Chirurgiens, Anesthésistes, Equipes paramédicales : Ibodes, Infirmières, IADE, Aides-soignants,
- Pharmaciens, préparateurs en pharmacie, stérilisation, biomédical, maintenance, laboratoire, Brancardiers,
- Equipe Encadrement,
- Equipes chargée de la programmation,
- Membres du Conseil de Bloc.
Conseils lors de votre candidature
1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis
2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation
3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique
Métier de rattachement
- Infirmier en soins généraux
Expérience requise
- Expérience souhaitée
Niveau de diplôme obtenu
- Bac+3
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Infirmier ISGS
Type d'emploi
- CDI
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Localisation
- 59000 Lille
Informations supplémentaires
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Pôle Cardio-Vasculaire et Pulmonaire - Clinique Plateau Technique
METIER DE RATTACHEMENT : IBODE, IDE
- GRADE: IBODE / IDE
- SECTEUR D’AFFECTATION: bloc opératoire ICP
Le PTIO de l’ICP est composé d’un bloc opératoire et d’un Plateau Technique Interventionnel.
Le PTI (6 salles) a pour mission d’assurer la prise en charge invasive diagnostique et/ou interventionnelle des patients dans les domaines de la pathologie coronaire, de la rythmologie et des maladies cardiovasculaires infantiles et congénitales, que ce soit dans le cadre de l’activité programmée ou de l’urgence.
La mission du bloc opératoire C.C.V.et de chirurgie thoracique est d’assurer la qualité et la sécurité de prise en charge chirurgicale et anesthésique péri opératoire des patients nécessitant une intervention de chirurgie cardiaque, thoracique ou vasculaire.
Ces actes sont réalisés dans le respect de la charte de fonctionnement du plateau technique, des règles d’hygiène et de sécurité et des règles de recueil du consentement éclairé, de radioprotection ainsi que l’information des patients.
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :
- TYPE DE ROULEMENT : Fixe
- BASE HORAIRE : 39h / semaine
- CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES : 9h-17h ou 10h-18h du lundi au vendredi
- Les horaires sont sans coupures.
FORMATION INITIALE REQUISE
- Infirmier DE
- Infirmier DE de bloc opératoire
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Expérience professionnelle dans un secteur de bloc opératoire.
PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE
Pour faciliter sa prise de fonction, le régulateur bénéficiera d’un accompagnement individuel adapté reposant sur les principes suivants :
- Accueil et entretien par le cadre supérieur de clinique,
- Encadrement par les cadres de santé,
- Visite et présentation du plateau technique,
- Formations adaptées aux outils et au poste.
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