IDE URSAVS 50% H/F

Description du poste

  • MISSIONS DE L’URSAVS : 

La prise en soin des auteurs de violences sexuelles concerne à la fois les champs de la Santé, de la Justice et du Social. 

Depuis la loi n°98-468 du 17 juin 1998 « relative à la prévention et à la répression des Auteurs d’Agression Sexuelle et ainsi qu’à la protection des mineurs » de nombreux textes législatifs sont venus tenter d’encadrer et de préciser ce qui est attendu des professionnels devant ce grave sujet de société. Par ailleurs la cinquième conférence de consensus organisée les 22 et 23 novembre 2001 a formulé les recommandations qui doivent être prises en compte. Elle met en évidence la complexité de l’appréhension des besoins et de la spécificité de l’action des équipes de psychiatrie.               

La circulaire du « 13 avril 2006 » prévoit, compte tenu de l’augmentation de la population en injonction de soin, un adressage préférentiel aux équipes de psychiatrie publique. 

En 2007, un Centre de Ressources Interdisciplinaire pour le Suivi des Auteurs de Violences Sexuelles (CRIAVS) a été créé au CHRU de Lille, en réponse à cette même circulaire.

Une équipe mobile vient renforcer le dispositif en 2009, car il est apparu que redonner sa place à la clinique et au soin dans la prise en charge des auteurs de violences sexuelles nécessite aussi de recourir à des professionnels formés capables d’effectuer, in situ, l’articulation entre les différentes offres de soins. En effet, l’amélioration de prise en soin s’inscrit dans la définition et l’articulation de niveaux complémentaires d’offres de soins (intra et extra carcérales). 

Cette équipe pluridisciplinaire a pour mission de renforcer la qualité et la continuité des soins par : 

  • Une contribution à la prise en charge collective et individuelle en détention, en veillant à être présente aux moments critiques de celle-ci (entrée, procès, libération). 
  • L’articulation des prises en soin intra et extra-carcéraux, en structurant les liens institutionnels entre les équipes de psychiatrie intra carcérales (DSP) et de Secteur (CMP), et en soutenant la coopération nécessaire entre les domaines pénitentiaire, judiciaire, social et sanitaire. Ces liens privilégiés ne sont en rien contradictoires au respect strict des obligations de réserve et de secret professionnel. 

Enfin, un Centre Régional de Soins Spécialisés permettra d’accueillir un nombre réduit de patients pour lesquels une prise en soin spécifique et/ou innovante dans le diagnostic, le soin et la prévention est nécessaire. 

L’URSAVS, l’équipe mobile et le Centre Régional de Soins Spécialisés formeront une unité fonctionnelle cohérente rattachée au Service Médico-Psychologique Régional et rattachée au Pôle de Psychiatrie du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Lille.

L’équipe de URSAVS est composée de : deux praticiens hospitaliers ; un assistant des hôpitaux, un interne en psychiatrie (1), psychologues (2,5), un cadre de santé, infirmiers (es) (3,5), deux secrétaires, un ASH 

MISSIONS PRINCIPALES 

  • Evaluer les situations cliniques des auteurs de violences sexuelles,
  • Définir, en équipe le parcours patient,
  • Accompagner et former les professionnels en contact avec des auteurs de violences sexuelles,
  • Sensibiliser la population à la problématique des auteurs de violences sexuelles et à la prévention, 

ACTIVITES PRINCIPALES 

Il s’agit d’une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont coordonnées par un psychiatre.

Dans ce cadre l’infirmier (e) :

  • Participe aux réunions, rencontres, synthèses cliniques et de supervisions dans les différents espaces de rencontre
  • Fait le lien avec les Centres Médico-Psychologiques, les Médecins Coordonnateurs, ainsi qu’avec les Médecins Traitants, permettant l’articulation santé-justice.
  • Joue un rôle de formateur afin d’accompagner et d’aider à la prise en charge pour les équipes qui en font la demande.
  • Participe à la préparation lors des sorties d’incarcération en lien avec les acteurs du judiciaire et de l’éducatif qui assurent le suivi extérieur,
  • Participe à l’évaluation du patient par un recueil de donnée précis qui consiste, à travers plusieurs entretiens, à établir l’anamnèse et le génogramme du patient, accompagnant si besoin les infirmiers des CMPs pour le transfert des compétences.
  • Participe à des programmes de recherche

L’équipe infirmière peut aider les équipes de soins dans la mise en place et la surveillance de traitement médicamenteux, en lien avec le psychiatre. Les IDE participent également à co-animation de groupes thérapeutiques et des entretiens familiaux. Elle a un rôle d’interface prépondérant avec les différentes structures concernant la prise en soin des patients et la prévention du risque de récidive. 

Spécificité du service : 

  • Il est important de maintenir l’indépendance du soin face à la peine et de ne pas confondre peine et soin. Toutefois, le patient doit se confronter à la loi, et s’engager à titre personnel dans une démarche psychothérapique qui peut être commencée en prison.

Profil recherché

 SAVOIR-FAIRE 

  • Être capable de repérer les troubles psychiques liés à la spécificité des auteurs de violences sexuelles et les communiquer à l’équipe médicale
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Être capable de réagir face à une situation difficile
  • Etablir des relations avec les acteurs et les structures sanitaires, sociales et pénales afin d’éviter la rupture de suivi et les récidives.
  • Avoir des capacités pédagogiques et de communication
  • Savoir gérer son agenda 

 CAPACITES RELATIONNELLES 

  • Capable d’analyse des pratiques, de faire de la recherche
  •  Capable d’empathie, de non jugement de valeur et de culture
  • Capable de créativité dans les axes formation, évaluation et thérapeutique
  • Capacités de souplesse et d’adaptation,
  • Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autrui,
  • Capacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous ont touché émotionnellement,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Capacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle clinique,
  • Capacité d’encadrer et d’accueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias. 

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES 

  • Dynamisme et motivation
  • Aptitude à la remise en question
  • Ouverture d’esprit, être en capacité d’accueillir de nouvelles pratiques professionnelles
  • Souci du respect des règles éthiques et professionnelles.
  • Soucis de l’équité
  • Savoir gérer ses émotions.

Soucis de parfaire ses connaissances

Conseils lors de votre candidature

  • 1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis

  • 2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation

  • 3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique

Métier de rattachement

  • IDE

Expérience requise

  • Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

  • 5

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+3

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Infirmier ISGS

Type d'emploi

  • CDI

Quotité de temps de travail

  • 50%

Localisation

  • 59000 Lille

Informations supplémentaires

  • ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL 

    • DIRECTION DE RATTACHEMENT: Pôle de Psychiatrie, Médecine Légale et Médecine en Milieu Pénitentiaire
    • METIER DE RATTACHEMENT: Infirmier Diplômé d’Etat
    • SECTEUR D’AFFECTATION: Unité Régionale Soins Auteurs Violences Sexuelles (URSAVS)

    HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE : 

    • Agents de jour fixe sur base horaire : 39 h
    • Quotité de temps de travail : 50%
    • Pas de week-end ni de fériés travaillés.
    • Du lundi au Vendredi :  L’amplitude horaire des infirmiers, avec de fréquents déplacements dans la Région est de 7 h 00 à 19h

    FORMATION REQUISE 

    • Diplôme d’Etat Infirmier ou Diplôme d’Infirmier de secteur psychiatrique.

    FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE 

    • Infirmiers diplômés d’état ou infirmiers de secteur psychiatrique, ayant une expérience de 5 années minimum dans un service de psychiatrie. 

    PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE 

    • Accompagnement par l’équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière…)
    • Possibilité d’encadrement médical afin de clarifier les questionnements rencontrés dans les situations cliniques.
    • Formations internes assurées par les médecins psychiatres référents (pathologies, pharmaco, thèmes tels que les PEC spécifiques) 

    MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION 

    • Poste informatique
    • Téléphone
    • Véhicule de service 

    EVOLUTION PROFESSIONNELLE             

    • IPA
    • Cadre de santé

Postuler à l'offre IDE URSAVS 50% H/F

Déjà inscrit ?

Connexion

Vos informations
Civilité
Nom
Prénom
Email
Téléphone
Type de contrats recherchés
Rue / bâtiment /étage / résidence
Ville
Situation d'emploi actuelle
Niveau de diplôme obtenu
Profession réglementée par diplôme d'Etat
Disponibilité
Temps de travail souhaité
Métiers pour lesquels vous souhaitez postuler

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Looking For Mission pour le compte de Portail recrutement CHU de Lille. Ces données seront utilisées pour la gestion de vos candidatures et de votre profil.

Elles sont conservées pendant 2 ans après votre dernière connexion et sont destinées aux recruteurs de Portail recrutement CHU de Lille, ainsi, le cas échéant, qu'aux équipes de la société Looking For Mission pour des opérations de maintenance.

Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : , 30 avenue Pierre Mauroy 59120 LOOS.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.