IDE / PDE SERVICE DE REANIMATION ET USC PEDIATRIQUE H/F

Description du poste

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

 

            Réaliser des soins infirmiers concourant à l’éducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de l’enfant.

 

            Les taches principales au sein du service :

 

  • Assurer la prise en charge complète des patients de réanimation pédiatrique et d’USC pédiatrique.
  • Assurer Manutention des patients en sécurité dans le cadre de la prévention des complications liées à l’alitement prolongé
  • Assurer les soins spécifiques comme soins de trachéotomie et gastrostomie
  • S'inscrire dans un processus de formation continue. Passage du RANP proposé dans les deux ans.
  • Participer aux réunions de service et groupes de travail et s’investir dans la dynamique de l’unité,
  • Assurer la traçabilité des chariots d’urgence par semaine et autres matériels.
  • Réaliser et mettre en œuvre des projets de soins
  • Gérer des thérapeutiques,
  • Collaborer étroitement avec les prestataires,
  • Assurer une tenue rigoureuse du dossier patient informatisé, et transmissions écrites – orales, complètes, dans son domaine d’intervention,
  • Assurer une gestion et une traçabilité des stocks et commande de pharmacie, dispositifs médicaux et stupéfiants.
  • Contribuer à l’éveil psychomoteur de l’enfant
  • Préparer les chambres pour anticiper l’entrée des enfants
  • Assurer la sécurité des enfants

 

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE 

  • Etre capable de prioriser et d’organiser les soins,
  • Etre capable de réaliser les soins spécifiques et techniques (ex : monitorage, gestion des alarmes, aide à la pose de cathéters centraux, aide à l’intubation, surveillance de la ventilation mécanique…)
  • Etre capable d’effectuer les stimulations de l'oralité, les désensibilisations à l'hyper nauséeux
  • Etre capable de participer à la prévention des complications liées à l’alitement prolongé et à la ventilation mécanique
  • Etre capable d’évaluer les besoins, les rythmes biologiques et les habitudes de l’enfant,
  • Etre capable de gérer les situations d’urgences,
  • Etre capable d’utiliser les logiciels institutionnels (ex : SILLAGE, WINREST, CIRUS, ICCA, E-TRACELINE….),
  • Etre capable d’accompagner l’enfant et sa famille aux différentes phases de la vie (participer au développement psychomoteur de l’enfant, fin de vie…)
  • Etre capable de connaitre et d’appliquer les protocoles institutionnels et spécifiques à l’unité (ex : gestion des sédations, protocole douleur, protocole AES…).
  • Etre capable d’accompagner des parents dans l'apprentissage des soins techniques (changement de canule, soins de trachéotomie et de gastrostomie, nutrition entérale, administration des médicaments…)
  • Etre capable d’assurer une surveillance continue des paramètres vitaux et de l'état général de l'enfant 

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS 

  • Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire,
  • Capacité d’autonomie, de réactivité et d’adaptation face aux situations urgentes et/ou imprévues,
  • Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui, (capacité à entretenir une communication et une relation adaptées avec l’usager et les professionnels)
  • Capacité de maîtrise de soi.
  • Capacité à travailler dans le cadre de la mobilité au sein du pôle,
  • Capacité à participer à la vie de l’unité et dans les transversalités du pôle,
  • Capacité d’accueil, d’accompagnement et de tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés. 

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

  • Equipes médicales et paramédicales
  • Brancardiers
  • Laboratoires
  • Plateaux techniques
  • Prestataires
  • Psychologues
  • Kinésithérapeutes
  • Diététiciennes
  • Maintenance
  • Biberonnerie, lactarium
  • Associations (Blouses roses, marchands de sable, clowns de l’espoir)

Conseils lors de votre candidature

  • 1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis

  • 2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation

  • 3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique

Métier de rattachement

  • Infirmier en soins généraux

Expérience requise

  • Expérience souhaitée

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+3

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Infirmier ISGS

Type d'emploi

  • CDI

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59000 Lille

Informations supplémentaires

    • METIER DE RATTACHEMENT : PDE ou IDE ayant un projet de formation à l’école de puéricultrice
    • SECTEUR D’AFFECTATION: Réanimation et USC pédiatrique. UF 4251,4253 ; 4254

     HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :

    • TYPE DE ROULEMENT: Roulant plus, Alternant
    • BASE HORAIRE : 39 heures
    • CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES:
    • Horaires en 12h avec alternance jour et nuit : 07h/19 h ou 19h/07h
    • 1 week-end sur 2

    QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : 100%

    CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

    • Mobilité occasionnelle sur le pôle. 

    FORMATION REQUISE

    • Formation facultative : passage du RANP   (Réanimation avancée néonatale et pédiatrique) 

    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

    • Expérience chez l’enfant souhaitable

    EVOLUTION PROFESSIONNELLE 

    • Puéricultrice
    • Cadre de santé
    • DU douleur
    • DIUSER
    • DU ETP
    • DU hypnose….

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