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IDE EXPERT EN GERONTOLOGIE H/F

Description du poste

L’IDE EXPERT EN GÉRONTOLOGIE gère les parcours patients de 75 ans et plus, utilisateurs fréquents des Urgences (5 passages ou plus dans l’année pour le territoire Lille Métropole Weppes, 4 passages ou plus dans l’année pour le territoire Flandre Intérieure, ces seuils pouvant être réajustés au cours de l’expérience), signalés de manière automatique et/ou à l’appréciation des Urgentistes sur des situations jugées inadaptées.

 

  • IL/Elle apporte son expertise gériatrique et collabore avec le gériatre/urgentiste référent, nommé sur l’établissement dont elle dépend (1 IDE par établissement référent, soit CHU de Lille, GHICL et Centre hospitalier d’Armentières): prend contact avec le patient et/ou son entourage pour évaluer les fragilités médico-socio-économiques et analyse les risques de ré-hospitalisation du patient et/ou de perte d’autonomie (temps estimé 1h, 1h30). Il/Elle transmet ses évaluations au médecin généraliste et au gériatre référent.
  • IL/Elle sollicite l’équipe mobile de gériatrie ou le médecin gériatre/urgentiste référent
  • IL/Elle peut avoir un rôle de régulateur et diriger les patients vers d’autres dispositifs, sous couvert de validation médicale 
  • IL/Elle pourra prendre en charge 40 patients en file active au maximum. Il/Elle connaitra les critères de sortie du dispositif et sera autonome dans la gestion des patients.

 

L’IDE EXPERT EN GÉRONTOLOGIE identifie les EHPAD qui adressent le plus dans les services d’Urgences.

 

  • Il/Elle contacte le médecin coordonnateur et/ou médecin traitant et l’IDE coordonnatrice de l’EHPAD pour proposer une rencontre avec le médecin gériatre/urgentiste référent et le coordonnateur de filière en veillant à ce que le/la Directeur (trice) de l’EHPAD en soit informé(e)
  • IL/Elle accompagne le coordonnateur de filière gériatrique référent et les structures identifiées par des actions de prévention, de sensibilisation à l’utilisation des dispositifs existants tels que le programme ASSURE, la télémédecine, l’appui gériatrique et à une meilleure sollicitation des équipes mobiles existantes (psychogériatrie, SSR, soins palliatifs, ESPREVE, ESPRAD, ECEPE, EMH, EOH…)
  • Il/Elle informe sur les possibilités de faire appel à la filière gériatrique en accès direct sans passage aux Urgences
  • Les déplacements auprès des structures identifiées seront réalisés par le coordonnateur de filière gériatrique et/ou le médecin gériatre/urgentiste référents.
  • Il/Elle recense les activités de médecine préventive mises en œuvre dans les EHPAD

Pour des informations complémentaires, nous vous invitons à consulter le profil de poste

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

  • Expertise clinique en gériatrie : analyse des situations, identification des besoins et risques en utilisant les outils d’évaluation gériatrique, formalisation de projet de soins personnalisés
  • Capacités à mener un entretien (écoute, reformulation…)
  • Capacité à transmettre et diffuser les informations/données
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques, systèmes d’informations des différents acteurs 

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS 

  • Bienveillance
  • Capacité d’intégration et d’adaptation
  • Relationnel développé : dialogue, écoute, respect, pondération…
  • Respect du secret professionnel
  • Capacités organisationnelles
  • Professionnalisme
  • Motivation et implication : initiatives, recherche, formation…
  • Maîtrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail
  • Sens de l’organisation, flexibilité
  • Dynamisme

 RELATIONS HIERARCHIQUE 

  • CHU : Cadre supérieure de Pôle de Gérontologie du CHU de Lille
  • Flandre Intérieure : Cadre de santé du service Court Séjour Gériatrique du CHA
  • GHICL : Coordonnatrice de filière gériatrique du GHICL 

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES 

  • Médecins (gériatres, urgentistes, généralistes…)
  • Coordonnateurs filière gériatrique de territoire
  • Tous professionnels paramédicaux intervenant dans le parcours de soins et le suivi des personnes âgées à l’hôpital, et en ville ou en structure
  • DAC Appui Santé des Flandres et DAC Appui Santé Lille Agglo
  • Cadre de Santé, Cadre Supérieur de Santé
  • ARS

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Métier de rattachement

Infirmier en soins généraux

Expérience requise

Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

5

Niveau de diplôme obtenu

Bac+3

Profession réglementée par diplôme d'Etat

Infirmier ISGS

Type d'emploi

CDD

Quotité de temps de travail

Temps plein

Localisation

59000 Lille

A pourvoir le

15/06/2022

Informations supplémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE 

Clause de mobilité sur plusieurs les établissements des deux territoires pour garantir la continuité du dispositif 

FORMATION INITIALE REQUISE

Diplôme d’Etat Infirmier avec 5 ans d’activités auprès de la personne âgée 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE 

Expertise en Gérontologie et/ou gestion de cas 

PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTES 

L’IDE Expert en gérontologie sera formé(e) aux spécificités complexes de la personne âgée qui induisent le passage aux urgences.

Il/Elle sera formé(e) à l’écosystème sanitaire, médico-social et social des territoires afin de pouvoir apporter une réponse juste et adaptée.

Il/Elle d’un programme de formation (topo flash PPCS Plan Personnalisé de Coordination en Santé de la HAS ainsi que d’une immersion au sein des MAIA/DAC  et des services d'Urgences des hôpitaux des 2 filières gériatriques.

Fiche de poste

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