IDE EN SANTE H/F
Description du poste
MISSIONS ET ACTIVITES DU CRPPE
Le CRPPE- site de Lille fournit une activité clinique, consistant en des avis « d’expert » relatifs à l’origine professionnelle ou environnementale des pathologies ou au maintien en emploi.
L'activité du centre s'articule autour de six axes majeurs dédiés à la santé au travail et environnementale :
- Expertise clinique :
- Aide au diagnostic des pathologies professionnelles, évaluation des capacités fonctionnelles et conseils pour le maintien en emploi ou l’orientation professionnelle ou scolaire (par le biais de consultations).
- Repérage systématique des facteurs de risques professionnels (notamment pour les cancers) (par auto-questionnaires ou entretiens dirigés)
- Accompagnement médico-administratif : Accompagnement des patients dans leurs démarches de reconnaissance (maladies professionnelles, invalidité, RQTH) et d'autres dispositifs d’indemnisation (FIVA, FIVP).
- Vigilance et prévention : participation à la vigilance sanitaire notamment via le RNV3PE (Réseau National de Vigilance et de Prévention des Pathologies Professionnelles et Environnementales).
- Formation : implication directe dans l'enseignement initial et la formation continue des professionnels en lien avec la santé au travail.
- Recherche : développement de travaux scientifiques et d'études dans le domaine de la santé au travail.
MISSIONS DE L’IDE DU CRPPE
L’IDE a pour missions principales :
- Repérage de facteurs de risque professionnels de pathologies ciblées (cancers), au moyen d’auto-questionnaires infirmiers, en vue de l’information des patients sur les possibilités de reconnaissance en maladie professionnelle ou dans le cadre d’autres systèmes d’indemnisation (FIVA, CIVEN, FIVP…)
- Recueil des observations de toute nature susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne
- Entretiens infirmiers au sein du CRPPE, ou dans les services de soins ou en distanciel, pour retracer en particulier les cursus professionnels
- Synthèse des données et le cas échéant, discussion avec les médecins référents
- Information du patient, aide à l’initiation et au suivi des demandes d’indemnisation (déclaration de maladie professionnelle, FIVA, CIVEN…)
- Prise en charge des patients vus en consultation de pathologies professionnelles et environnementales dans le cadre de la réalisation d’actes infirmiers
Activités techniques :
- Organisation du recueil d’informations sur les expositions professionnelles en lien avec le(s) médecin(s) référent(s) (Information, mise en place et coordination avec les services concernés),
- Repérage des patients éligibles, création du dossier patient, collecte, contrôle et tri des données … (Déplacements ponctuels dans les services concernés au sein des établissements de soins du Nord et du Pas de Calais)
- Analyse des données recueillies par questionnaires
- Débriefing avec le(s) médecin(s) référent(s)
- Entretiens infirmiers, rédaction des comptes-rendus et suivi des patients d’un point de vue médico-socio-administratif
- Organisation et réalisation d’actes techniques infirmiers (bilans sanguins, prélèvements urinaires, réalisation d’épreuves fonctionnelles respiratoires…), acheminement et suivi des examens réalisés
Activités administratives :
- Gestion des files de patients à suivre, à interroger, à convoquer
- Codage et saisie des informations dans les bases de données (notamment RNV3PE)
- Gestion des dossiers médicaux (classement des documents, tri, archivage)
- Préparation des dossiers d’aide aux demandes d’indemnisation
- Programmation des consultations en lien avec le personnel administratif
- Rédaction de comptes-rendus d’entretiens infirmiers, fiches, procédures, questionnaires, rapports
- Gestion des mails et dispatching
Formation et information :
- Information et conseils à des tiers (patients, familles…)
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application
Profil recherché
SAVOIRS ET COMPETENCES RECHERCHEES
- Évaluation de la pertinence/la véracité des données et/ou informations
- Identification, analyse, priorisation et synthèse des informations relevant de son domaine d’activité professionnel
- Capacité d’anticipation, méthode et rigueur efficience dans l’organisation tant dans l’aspect conception que mise en œuvre
- Esprit d’initiatives, discernement
- Maitrise du français écrit et oral ; maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Internet) ;
- Aptitude à la réalisation d’entretiens et d’actes infirmiers
- Bonne capacité relationnelle, amabilité, souriant(e) ; Empathie vis-à-vis des patients
- Création et développement d’une relation de confiance avec les patients
- Diplomatie, discrétion, tact, politesse et courtoisie
- Accueil et orientation des personnes, des groupes, des publics
- Esprit d’équipe, et ouverture d’esprit
- Dynamisme et Patience
- Observation et transmission des informations recueillies
- Rigueur et esprit de synthèse
- Implication dans les démarches projets
- Sens des responsabilités et curiosité intellectuelle
- Organisation et classement des données, informations et documents de diverses natures
- Capacité d’anticipation, méthode et rigueur efficience dans l’organisation tant dans l’aspect conception que mise en œuvre
- Traitement et résolution de situations agressives et conflictuelles
- Faculté d’adaptation, Autonomie, assurance et énergie
- Transfert d’un savoir-faire, d’une pratique professionnelle
- Identification/analyse des erreurs (codage…), recherche des causes, définition des moyens d’y pallier
- Capacité d’apprentissage (formation interne sur les risques professionnels)
- Respect du secret médical
- Respect des règles d’hygiène et d’asepsie
- Conduite de véhicule pour déplacements possibles dans la région
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Patients
- Médecins libéraux, hospitaliers, du travail, médecins scolaires, médecins conseils, internes, étudiants hospitaliers, stagiaires
- Personnel paramédical des services de soins
- Personnels des Services de santé au travail
- Assistantes Sociales (CPAM, CARSAT…)
- Association de patients (FNATH…)
- Famille des patients
Conseils lors de votre candidature
1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis
2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation
3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique
Métier de rattachement
- Infirmier en soins généraux
Expérience requise
- Expérience souhaitée
Niveau de diplôme obtenu
- Bac+3
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Infirmier ISGS
Type d'emploi
- CDD
Durée du contrat
- 6
Unité de la durée du contrat
- Mois
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Localisation
- LILLE
Informations supplémentaires
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
METIER DE RATTACHEMENT : Infirmier
- GRADE: Infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat
- SECTEUR D’AFFECTATION: Pôle S3P – Clinique de Santé Publique
Centre Régional de Pathologies Professionnelles et Environnementales (CRRPPE) des Hauts de France – Site de Lille – CHU de Lille (UF 5408)
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE
- TYPE DE ROULEMENT: Fixe
- BASE HORAIRE : 39h
- AMPLITUDES HORAIRES : 8h-17h
MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
- Bureau, PC fixe, téléphone, photocopieuse, fax, matériel de prélèvement, Spiromètre
PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE
- Sera détaillé lors des entretiens
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