IDE EN HAD H/F

Description du poste

Missions de l’HAD : 

 

Le secteur d’hospitalison à domicile activité adulte a pour mission de prendre en charge au domicile le patient afin d’éviter une hospitalisation en secteur hospitalier ou de raccourcir son hospitalisation pour des prises en charge diverses :  

  • Soins ponctuels : techniques complexes destinés aux patients ayant une pathologie non stabilisée pour une période déterminée qui peut être réitérée.
  • Soins continus associant pour une durée indéterminée des soins techniques plus ou moins complexes des soins de nursing de maintien d’entretien de la vie pouvant aller jusqu’à la phase ultime chez des patients ayant une pathologie évolutive.
  • Soins de réadaptation à domicile destinés à des patients pris en charge pour une durée déterminée après la phase aiguë d’une pathologie neurologique, orthopédique, cardiologique ou de polypathologie. 

 

Pré requis indispensable à la qualité de l’exercice dans l’unité : 

Le travail réalisé en équipe nécessite :

- L’implication de chaque professionnel

- L’élaboration et le partage d’objectifs communs

- Le partage des valeurs soignantes

- L’articulation avec le projet médical.

Pré requis technique :

  • Être titulaire du permis de conduire

Le projet du service s’appuie sur :

  • Les valeurs de respect, de bienveillance, de bientraitance des patients.
  • Le partage d’une éthique soignante basée sur l’accompagnement, l’empathie et la relation d’aide.
  • Le respect des droits des patients et l’intégration de la famille et de l’entourage au long du parcours.
  • L’esprit d’équipe et la collaboration pluri professionnelle dans le respect des indications et prescriptions médicales.
  • La posture réflexive.
  • La curiosité intellectuelle et la volonté d’enrichir et de partager ses connaissances et expériences.
  • La démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et d’amélioration des pratiques professionnelles.

 

 MISSIONS PRINCIPALES 

Les infirmiers sont amenés à travailler sur le secteur adulte. Les IDE exercent leur profession après l’obtention de leur diplôme d’état d’infirmier qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier.

  MISSIONS PRINCIPALES 

- Analyser et évaluer la situation afin de mettre en place un projet de soins pertinent en

  collaboration avec l’équipe médicale et différents intervenants,

- Développer des compétences techniques et relationnelles spécifiques au service,

- Assurer la planification et l’organisation des soins pour le patient,

- Identifier et participer à la charge les situations d’urgence,

- Identifier et prendre en charge les situations palliatives,

- Collaborer avec l’équipe pluri disciplinaire pour établir une prise en charge personnalisée

- Travailler en binôme d’aide-soignant/IDE,

- Participer à l’éducation du patient et de l’entourage afin d’assurer une continuité de soins à

  domicile,

- Participer à la démarche qualité,

- Participer aux groupes de travail,

 

ACTIVITES DE SOINS 

  • Recueillir de données, soins, transmissions, synthèse...participe à la qualité de la prise en charge globale des patients dont elle a la charge.
  • Assurer des soins techniques très variés et pointus dans le respect des protocoles, interventions sur cathéters centraux, chimiothérapies, pansements complexes, surveillance de patients en post-opératoires, utilisation de dispositifs hospitaliers : thérapie par pression négative, Méopa, dispositifs pour drainages pleuraux, prises en charge de patients en phase palliative ou en fin de vie….
  • Appliquer les prescriptions anticipées.
  • Assurer au patient et à son entourage la possibilité d’être un partenaire actif dans le projet thérapeutique.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE 

L’IDE est capable de

  • Savoir évaluer des situations cliniques et élaborer et conduire un projet de soins infirmier en collaboration avec les différents intervenants,
  • Accompagner le patient dans les gestes de vie quotidienne,
  • Accompagner le patient en soin palliatif, en fin de vie, ainsi que et sa famille et/ou proches,
  • Savoir conseiller, informer, éduquer le patient et/ou sa famille au niveau hygiène, diététique, autonomie,
  • Faire preuve de compétences organisationnelles pour prévoir, planifier et mettre en œuvre un projet de soins personnalisé,
  • Avoir une démarche réflexive afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue des soins,
  • Collaborer avec les différents partenaires du service,
  • Collaborer avec les différents intervenants pour la sortie du patient,
  • Encadrer les étudiants ou élèves en formation dans le service,
  • Accompagner les nouveaux arrivants dans une démarche réflexive,
  • Gérer les stocks de matériel,

  SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS 

  • Avoir le sens de l’observation, être patiente, ne pas porter de jugement de valeur,
  • Savoir adapter sa communication en fonction des situations,
  • Savoir coopérer avec les différents membres du réseau, et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire,
  • Savoir anticiper et adapter la réactivité en fonction des situations,
  • Avoir une attitude bienveillante,
  • Assurer un temps d’accompagnement soignant afin de minimiser l’anxiété de patient,
  • Faire preuve de dynamisme et disponibilité,
  • Être capable d’intérêt et curiosité intellectuelle,
  • Connaître ses limites, respect et tolérance,
  • Faire preuve de discrétion professionnelle,
  • Avoir le sens des responsabilités. 

  RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES   

  • Equipes soignantes, médicales,
  • Equipes pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, assistantes sociales…
  • Equipes administratives : secrétaires.
  • Intervenants libéraux : médecin traitant, IDE, Kinésithérapeute, orthophoniste…
  • Associations d’aide à la personne : auxiliaires de vie, aide à domicile…
  • Prestataires : matériel médical et hôtelier, ambulancier, UNAD….
  • Personnels des SSIAD, des EPHAD, des centres d’accueil…. 

ENGAGEMENTS PARTICULIERS ATTENDUS : 

  • S’investir dans une démarche qualité constante,
  • Participer aux groupes de travail,
  • Se former, développer les soins de support,
  • Participer aux journées de formation en lien avec le service,
  • Participer à la mobilité au sein du pôle
  • Développer une dynamique d’équipe constructive.

Conseils lors de votre candidature

  • 1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis

  • 2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation

  • 3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique

Métier de rattachement

  • Infirmier en soins généraux

Expérience requise

  • Expérience souhaitée

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+3

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Infirmier ISGS

Type d'emploi

  • CDI

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59000 Lille

Informations supplémentaires

  • ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

    • DIRECTION DE RATTACHEMENT: Pôle de spécialités médicales et oncologiques
    • METIER DE RATTACHEMENT: Infirmier
    • GRADE: Infirmier
    • SECTEUR D’AFFECTATION: Hospitalisation à domicile 

    HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :

    • TYPE DE ROULEMENT : Roulant, Roulant+
    • BASE HORAIRE : 39h

    CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES :

    • 6h45/13h45 - 6h45/14h45 - 13h/21h, 14h/21h -8h30/16h30-7h/15h-7h/14h.
    • 1 WE SUR 2
    • Mise en place d’une astreinte la nuit
    • Mobilité au sein du pôle

     FORMATION INITIALE REQUISE 

    Diplôme d’IDE 

     EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE 

    Expérience de quelques années est souhaitable, toutefois la motivation reste le meilleur critère. 

     

    Le service d’HAD fait partie du pôle des spécialités médicales et oncologique.

    Le chef de pôle est Monsieur le Professeur T Facon. Le pôle se compose :

    • du service des maladies du sang
    • du service de médecine interne
    • du service d’oncologie médicale
    • de l’unité des maladies infectieuses
    • de secteur d’hospitalisation à domicile (HOPIDOM)
    • l’unité de médecine polyvalente et post urgence ;  

    Le service d’Hospitalisation à domicile comprend 3 secteurs :

    - le secteur adulte de 40 places,

    - le secteur de périnatalité de 25 places.

    - le secteur de néonatalogie/pédiatrie de 10 places.

    - le secteur de réadaptation de 15 places

     Le service est situé au centre Paul BOULANGER à l’hôpital Calmette.

     PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE 

    • Accueil par le cadre du service : présentation du service
    • Temps de formation en binôme IDE ; 

    MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION 

    • Ordinateur, téléphone portable
    • Véhicule de service, 

     

Postuler à l'offre IDE EN HAD H/F

Déjà inscrit ?

Connexion

Vos informations
Civilité
Nom
Prénom
Email
Téléphone
Type de contrats recherchés
Rue / bâtiment /étage / résidence
Ville
Situation d'emploi actuelle
Niveau de diplôme obtenu
Profession réglementée par diplôme d'Etat
Disponibilité
Temps de travail souhaité
Métiers pour lesquels vous souhaitez postuler

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Looking For Mission pour le compte de Portail recrutement CHU de Lille. Ces données seront utilisées pour la gestion de vos candidatures et de votre profil.

Elles sont conservées pendant 2 ans après votre dernière connexion et sont destinées aux recruteurs de Portail recrutement CHU de Lille, ainsi, le cas échéant, qu'aux équipes de la société Looking For Mission pour des opérations de maintenance.

Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : , 30 avenue Pierre Mauroy 59120 LOOS.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.