COORDONNATEUR DES CRECHES H/F

Description du poste

Le CHU de Lille met à la disposition de ses professionnels 4 structures d’accueil de la petite enfance :

  • La crèche collective les petits pas (agrément pour 60 berceaux, ouverture de 6h30 à 21h30 en semaine, un week end sur deux et 50% des jours fériés)
  • La crèche collective la farandole (agrément pour 60 berceaux, ouverture de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi)
  • La crèche familiale la marelle (agrément pour 60 berceaux au domicile de 14 assistantes maternelles ; ouverture de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi)
  • Le jardin d’enfants vis ta mine (agrément pour 14 places et 2 places de halte-garderie, ouverture de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi).

 Missions principales du Coordonnateur des crèches :

1. Au sein de l’institution

Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et être garante du projet d’accueil des enfants et de leur famille.

 

2. Au sein du Pôle crèche

- Participer au suivi des objectifs fixés et à leur évaluation ;

- Prendre une part active aux instances et en être le pilote ;

- Collaborer avec les responsables des structures d’accueil de la petite enfance en interne CHU de Lille et en externe en partenariat avec les villes de Lille et de Loos ;

- Collaborer avec les fonctions supports des services (pharmacie, lingerie, services intérieurs, gestion du temps, médecine du travail, service formation, écoles…).

3. Au sein des crèches

- Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des activés de pilotage et de management du pôle en lien avec la déclinaison du projet d’accueil de l’enfant et le projet d’établissement ;

- Garantir une qualité de communication et de dialogue social avec les équipes placées sous sa responsabilité.

  • Animer une équipe de cadres de proximité
  • Gérer des ressources humaines
  • Assurer la sécurité au travail des professionnels
  • Développer les compétences
  • Promouvoir la démarche qualité
  • Gestion des DISPOSITIFS NON médicaux
  • Gestion et suivi budgétaire
  • Favoriser l’émergence de la recherche paramédicale

 

Les projets actuels sont les suivants :

- Réflexion autour de l’augmentation de place en structure d’accueil

- Optimisation de l’accueil des enfants le week end et les jours fériés

- Pérennisation de la journée pédagogique

- Mise en place du portail famille en lien avec le fournisseur du logiciel de gestion des crèches

- Labélisation « Eco crèche »

Profil recherché

Titulaire du diplôme de Cadre de santé + concours Cadre Supérieur de Santé

SAVOIR-FAIRE

 - Concevoir, piloter et évaluer un projet/ un processus relevant de son domaine de compétences ;

- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations de l’institution et les politiques publiques de l’enfance ;

- Etablir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ;

- Fixer des objectifs, fixer des indicateurs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;

- Décider et /ou orienter les choix stratégiques d’organisation de l’accueil ;

- Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources humaines et matérielles ;

- Conduire et animer des réunions ;

- Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;

- Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant.

 SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

- Arbitrer et se positionner, gérer les situations conflictuelles ;

- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;

- Savoir fédérer les professionnels ;

- Analyser, synthétiser, animer, communiquer et transmettre ;

- Développer les supports de communication dans le cadre de la promotion de la structure ;

- Ecouter, soutenir, orienter les familles.

Conseils lors de votre candidature

  • 1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis

  • 2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation

  • 3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique

Métier de rattachement

  • Cadre supérieur de santé

Expérience requise

  • Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

  • 3

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+5

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Cadre de santé

Type d'emploi

  • Titulaire Fonction Publique

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59000 Lille

A pourvoir le

  • 01/06/2024

Informations supplémentaires

    • Poste basé sur le campus hospitalo-universitaire de Lille
    • Forfait cadre à 39h/semaine (25 C.A et 20 RTT/an)
    • Grade cible : Cadre Supérieur de Santé, ou à défaut Cadre de Santé avec un projet Cadre Supérieur

     

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