CHARGE DE LA COLLECTE ET DU MECENAT - JUNIOR H/F

Description du poste

Le Fonds de dotation du CHU de Lille a été créé en 2015 pour permettre au Centre Hospitalier Universitaire de Lille d’aller plus vite et plus loin dans la réalisation de ses projets.

Il a pour objet de recevoir et gérer les dons de toute nature qui lui sont apportés en vue de les redistribuer au CHU de Lille. Il offre ainsi à l’établissement hospitalier une assistance dans l'accomplissement de ses œuvres et missions d’intérêt général, et ce dans 5 grands domaines :

  • le progrès médical, la recherche et l'innovation dans le soin ;
  • l'amélioration du bien-être et de la prise en charge des patients hospitalisés ainsi que de l'accompagnement des proches ;
  • le développement de l'art et de la culture à l’hôpital ;
  • la prévention et l'éducation à la santé ;
  • l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers ;

Depuis sa création en 2015, le Fonds de dotation du CHU de Lille a collecté plus de 13 millions d’euros et financé environ 200 projets.

Sous l’autorité de la Déléguée générale, le/la chargé(e) de collecte et de mécénat participera à la recherche de mécènes et au développement des donateurs individuels. Il (elle) prendra plus particulièrement part aux missions suivantes :

1. Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de développement des donateurs individuels

  • Mettre en œuvre des campagnes on et offline de prospection, de fidélisation et de réactivation
  • Participer à la digitalisation de la collecte et à la mise en place des nouveaux outils
  • Participer à la mise à jour de la Base de données CRM (Iraiser)

2. Contribuer au développement du mécénat

  • Contribuer à l’organisation de la troisième édition de la soirée Solidarité Santé au Zénith du Fonds de dotation, prévue en juin 2026
  • Accompagner les campagnes de prospection mécénat sur les grands projets du Fonds de dotation (identification des prospects, rédaction de dossiers de mécénat, rendez-vous et relances, rédaction des conventions, suivi des contreparties…), et notamment préparer les campagnes Septembre en Or, Octobre rose et Movember 2026
  • Identifier et répondre aux appels à projet
  • Organiser des événements de relations publiques, notamment des moments de remerciements aux mécènes, inauguration de projets financés…

  3. Accompagner le fonctionnement du Fonds de dotation

  • Réaliser un recensement des appels à projet auxquels le Fonds de dotation pourrait répondre
  • Mettre en place une veille sur le mécénat et l’activité des entreprises du territoire

 

Profil recherché

Expérience et formation

  • Profil junior. Une première expérience réussie en gestion de projet, communication ou mécénat est un plus.
  • Diplôme supérieur en marketing et/ou communication (Ecole de commerce, IEP,..)

Compétences techniques

  • Connaissance des techniques du marketing et de la communication appliquées à la collecte de fonds
  • Connaissance des outils CRM et emailings
  • Connaissance des process d’appels à projet

Aptitudes professionnelles

  • Intérêt pour les domaines de la santé et de la solidarité
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Créativité et dynamisme
  • Autonomie et esprit d’initiative, capacité à convaincre

Conseils lors de votre candidature

  • 1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis

  • 2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation

  • 3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique

Métier de rattachement

  • Chargé de mission

Expérience requise

  • Débutant accepté

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+5

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Non concerné

Type d'emploi

  • CDD

Durée du contrat

  • 1

Unité de la durée du contrat

  • Années

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59000 Lille

Informations supplémentaires

  • - CDD d'un an, à temps complet

    - Poste de cadre (grade d'Attaché d'Administration Hospitalière - catégorie A)

    - Forfait cadre 39h/semaine (25 congés et 20 RTT/an)

    - Horaires : 8h-17h ou 9h-18h

    - Poste basé sur le campus hospitalo universitaire de Lille (Pavillon Laguesse)

LES + DU POSTE

  • Avec plus de 16 000 professionnels, le Centre Hospitalier Universitaire de Lille est l’un des plus importants établissements publics de santé du Nord de l’Europe. Hôpital de référence, d’enseignement, d’innovation et de recherche, il est au service des 6 millions d’habitants de la région des Hauts-de-France.

    Ouvert 24h/24 et 7j/7, notre hôpital garantit un égal accès aux soins à tous ceux qui en ont besoin. Nous prenons en charge en hospitalisation ou en soins externes 1,4 millions de patients chaque année, avec expertise et bienveillance. Nous offrons des soins de proximité, mais aussi de référence et de recours grâce à un plateau médico-technique de pointe et une expertise médicale spécialisée dans de nombreux domaines.

    Résolument tournés vers notre environnement, nous sommes l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Hôpitaux Publics Grand Lille. Le GHT est un réseau de 10 établissements publics de santé, qui se coordonnent pour garantir à chacun sur le territoire la meilleure prise en charge, au plus proche de son domicile.

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