CHARGE DE DEVELOPPEMENT DE L'ORGANISATION DU SERVICE SANITAIRE DES ETUDIANTS EN SANTE H/F
Description du poste
Publié par le décret du 12 juin 2018, le service sanitaire s’impose pour les étudiants en santé. Il a été mis en place dans le versant Nord de la région des Hauts de France par l’Université de Lille à la rentrée universitaire 2018-2019.
Le service sanitaire a pour objectif d’intégrer la prévention dans les pratiques des professionnels de santé en familiarisant les étudiants en santé avec la prévention au travers de la prévention primaire et de la promotion en santé.
Il repose sur une formation théorique, suivie de la réalisation d’actions concrètes participant à la politique de prévention et de lutte contre les inégalités sociales et territoriales d’accès à la santé. Il favorise l’interprofessionnalité et l’interdisciplinarité lors des formations suivies et des actions réalisées sur le terrain.
Missions : Soutien au développement, à l’organisation et au fonctionnement du Service Sanitaire dans le Nord et le Pas-de-Calais en lien direct avec le coordonnateur du service sanitaire à l’Université de Lille :
- Participer à l’identification et au suivi des différents terrains de stage,
- Animer le réseau des référents de terrains de stage,
- Suivre et aider à l’organisation des formations thématiques,
- Suivre la coordination au niveau de l’ARS et de l’Académie de Lille,
- Suivre la répartition des étudiants dans les différents terrains de stage,
- Suivre le réseau des organismes de formation pluri professionnels des étudiants en santé en service sanitaire,
- Animer, voire participer à la formation théorique,
- Participer à-et suivre l’évaluation annuelle du service sanitaire des étudiants, des terrains de stage et des formations,
- Participer à des travaux d’analyse et de recherche appliquée sur le service sanitaire.
Profil recherché
- Bac +5
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions dans le champ concerné
- Réglementation dans le champ concerné
- Sens de l’organisation et de la gestion du temps dans un environnement complexe
- Sens du service public
- Capacités d’écoute et relationnelles
- Autonomie dans le travail et bonne capacité d’anticipation
- Dynamisme et adaptabilité
- Goût pour le travail d’équipe
Conseils lors de votre candidature
1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis
2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation
3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique
Métier de rattachement
- Responsable administratif (Catégorie A)
Expérience requise
- Expérience souhaitée
Niveau de diplôme obtenu
- Bac+5
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Non concerné
Type d'emploi
- CDD
Durée du contrat
- 1
Unité de la durée du contrat
- Années
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Localisation
- 59000 Lille
Informations supplémentaires
- Poste de cadre (attaché d'administration hospitalière)
- Forfait cadre à 39h/sem (25 congés annuels et 20 RTT/an)
- Activité en alternance entre le service d’épidémiologie du CHU de Lille et la faculté de Médecine (bureau avec un ordinateur sur les deux sites )
- Mobilité : déplacements possibles sur le territoire des Hauts de France en particulier dans les départements du Nord et du Pas de Calais
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