CADRE DE SANTE EN REEDUCATION - SECTEUR COURT SEJOUR H/F

Description du poste

Présentation du Pôle de Rééducation, Réadaptation et Soins de Suite (RRSS) 

Activité de prise en charge du handicap : soins de suite, rééducation et réadaptation fonctionnelle :

  • Hospitalisation de jour : réadaptation cardio-vasculaire
  • Plateaux techniques au sein des Hôpitaux de SWYNGHEDAUW, Jeanne de Flandres et Institut Cœur Poumon (balnéothérapie, simulateur de conduite, salle de gymnastique adaptée, LOKOMAT…)
  • Deux secteurs de consultations
  • Hospitalisation de semaine : pour les pathologies neurologiques chroniques évolutives (SEP, parkinson) et des patients présentant des pathologies de l’appareil locomoteur
  • Hospitalisation conventionnelle : rééducation neurologique (AVC, traumatismes crâniens, lésions médullaires, pathologies dégénératives et inflammatoires, polyneuropathies de réanimation) et rééducation de l’appareil locomoteur (amputations, chirurgie rachidienne, orthopédie)
  • Soins de suite polyvalents : accueil de patients au profil oncologique, post-chirurgie, pathologies chroniques décompensées

Equipe pluridisciplinaire : médecins rééducateurs, Infirmiers, aides-soignants Masseurs Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Enseignants en Activité Physique Adaptée, Neuropsychologues, Psychologues, Orthophonistes, diététiciens, psychomotriciens…

  • 154 lits
  • 208 Equivalents Temps Plein de professionnels non médicaux
  • 13 Equivalents temps plein de médecins séniors
  • 5 Equivalents Temps plein de cadre de rééducation
  • 100 Equivalents Temps Plein de masseurs-kinésithérapeutes sur l’ensemble du CHU

VOS MISSIONS :

  • Vous encadrez une équipe pluri professionnelle et assurez le fonctionnement d'un service de rééducation, en veillant à qualité, à l’efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants.
  • Vous êtes garant de l’organisation des soins et du parcours de soin des patients afin d’assurer la qualité et la sécurité des prises en charge. C’est dans ce sens que vous réfléchissez et proposez des organisations en phase et en cohérence avec les besoins des patients sur un territoire.
  • Vous animez une équipe pluriprofessionnelle et assurez la cohésion des membres de l’équipe en lien avec les médecins responsables d’unités pour permettre une offre de soin de qualité optimale en se nourrissant du management clinique.
  • Vous participez à la gestion médico-économique des structures placées sous votre responsabilité. Vous êtes garant du projet de soins et des objectifs de service cohérents avec les orientations médicales des unités que vous animez en collaboration avec l’équipe médicale.
  • Vous assurez le dialogue social de proximité en lien avec l’encadrement supérieur.
  • Vous vous inscrivez dans une dynamique de formation individuelle tout au long de votre exercice.
  • Vous participez à la continuité de l’encadrement selon les dispositifs en vigueur.
  • Vous imprimez votre action dans le cadre de la politique managériale de l’institution.
  • Vous participez aux échanges managériaux organisés par la Direction des soins et les CSS de Pôle.

Les différents modes d’hospitalisation en court séjour :

  • Hospitalisation conventionnelle sur l’ensemble des spécialités du CHU (neurologie, appareil locomoteur, pneumologie cardiologie, chirurgie, pédiatrie, gérontologie, réanimations, hématologie...)
  • Hospitalisation de semaine : pour les pathologies neurologiques chroniques évolutives (SEP, parkinson) et des patients présentant des pathologies de l’appareil locomoteur, réadaptation cardiaque, rééducation neurologie ou de l’appareil locomoteur)
  • Hospitalisation de jour : activité ambulatoire notamment pour les activités recours (réadaptation cardiaque, pédiatrie, réadaptation neurologique, rééducation gérontologique)

Profil recherché

  • Diplôme de Cadre de santé paramédical + numéro RPPS requis
  • Expérience souhaitée

SAVOIR-FAIRE

  • Repérer et analyser les dysfonctionnements
  • Justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un domaine donné
  • Concevoir, réaliser des projets, des processus
  • Fixer des objectifs, évaluer, établir, optimiser
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
  • Organiser, piloter, planifier
  • Accueillir et encadrer les nouveaux agents et les étudiants
  • Participer à la recherche et participation aux protocoles
  • Présenter des travaux dans les congrès et colloques

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

  • Sens de l'organisation et des responsabilités,
  • Rigueur,
  • Dynamisme,
  • Capacité d'observation et d'analyse rapide,
  • Esprit d'équipe et disponibilité,
  • Grande maîtrise de soi et discrétion.

Conseils lors de votre candidature

  • 1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis

  • 2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation

  • 3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique

Métier de rattachement

  • Cadre de santé

Expérience requise

  • Expérience souhaitée

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+5

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Cadre de santé

Type d'emploi

  • CDI

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59000 Lille

Informations supplémentaires

    • Dans l’attente de l’obtention du concours de cadre de santé paramédical, nous vous recrutons directement en CDI.
    • Votre recrutement tient compte des règles applicables en matière de reprise d’ancienneté.
    • Forfait cadre de 39h/semaine (25 congés et 20 RTT/an)
    • Horaires : entre 8h et 18h (variables en fonction des besoins et de l’activité)
    • Permanence Encadrement et astreintes week-ends et jours fériés

LES + DU POSTE

    • Formation continue : gestion de projet, animation de réunion, PASS RH pour les outils de l’encadrement (Gestion du temps de travail, absences médicales, dispositifs de formation, recrutement et intégration…)
    • Equipe pluriprofessionnelle
    • Prise en charge globale des patients notamment lors des synthèses pluridisciplinaires
    • Programmes d’éducation thérapeutique des patients
    • Entraide importante entre les équipes
    • Organisation avec et pour les patients selon les sites
    • Projets à mettre en perspective : virage ambulatoire, activité recours

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Profession réglementée par diplôme d'Etat
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