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CADRE DE SANTE EN REANIMATION PEDIATRIQUE H/F

Description du poste

  • Principales pathologies prises en charge dans l’unité :

 

Affections aigues : 

  • Respiratoires (40%) : détresses respiratoires, pneumopathies sévères, SDRA, bronchiolites sévères, coqueluche sévère, crises d’asthme sévère, épanchements thoraciques…
  • Chirurgicales : poly traumas, neurochirurgie, chirurgie viscérale, chirurgies thoraciques, cardiaques…
  • Neurologiques : comas, HTIC, convulsions, EMC…
  • Hémodynamiques : les différents chocs (hypovolémiques, cardiogéniques, anaphylactiques, neurogéniques, sepsis, enfants brûlés de moins de 4 ans)
  • Accidentelles : traumas crâniens, intoxications, ingestion de produits chimiques, inhalations de corps étrangers…
  • Autres : noyades, maladies métaboliques, syndrome de Sylvermann, décompensation de diverses pathologies (hématologiques) … 

Affections chroniques : 

Affections respiratoires chroniques liées à des atteintes neuromusculaires, des dysplasies broncho-pulmonaires sévères ou des malformations des voies aériennes nécessitant une trachéotomie avec ventilation mécanique prolongée et/ou une alimentation par gastrostomie ou jéjunostomie. 

  • Profil type des enfants accueillis

Le service accueille les enfants de 1 mois à 18 ans+. Il peut accueillir des enfants à partir de quelques jours en période de bronchiolite, ainsi que des adolescents jusqu’à 20 ans s’ils sont porteurs d’une affection chronique et suivis par des pédiatres (mucoviscidose, affections  broncho-pulmonaires chroniques, trachéotomie, affections neurologiques).

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES 

  • Le cadre de santé est responsable de la qualité, de la sécurité des soins, de l’organisation et de la gestion de l’unité en adéquation avec les orientations du pôle.
  • Il encadre, anime et coordonne le travail des équipes soignantes.
  • Il a pour objectif l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients accueillis dans l’unité en impulsant la politique qualité (RMM, responsable CAFEI…)
  • Il gère son unité en étroite collaboration avec l’autre cadre de santé du service et le cadre supérieur de santé de la clinique.
  • Le cadre de santé organise les échanges avec les prestataires afin d’améliorer les soins, sollicite les associations pour améliorer les conditions d'accueil des enfants (Ludopital, Fondation de France : Pièces Jaunes…).
  • Il réalise et suit le bilan des activités du service en collaboration avec l'équipe médicale, le cadre supérieur de santé et le cadre gestionnaire.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS 

  • Qualités relationnelles permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme
  • Aptitudes pédagogiques pour la formation des agents et des étudiants
  • Ouverture d’esprit et capacités d’adaptation et de positionnement
  • Aptitudes d’écoute, d’animation et d’anticipation pour suivre l’évolution constante des équipes et du travail de l’Unité 
  • Etre organisé, méthodique, capable d’anticipation et d’initiatives, ouverture d’esprit
  • Savoir déléguer, contrôler, évaluer
  • Disponibilité, dynamisme
  • Diplomatie/maîtrise de soi (gestion des conflits)

Métier de rattachement

  • Cadre de santé

Expérience requise

  • Expérience souhaitée

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+5

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Cadre de santé

Type d'emploi

  • CDI

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59000 Lille

Informations supplémentaires

  • FORMATION INITIALE REQUISE :  Diplôme de cadre de santé souhaité 

    EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITABLE : En pédiatrie ou en soins critiques en tant que cadre de santé souhaitée

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