AUXILIAIRE DE VIE EN GERONTOLOGIE EHPAD H/F

Description du poste

PRESENTATION DU SERVICE

L’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) située à l’Hôpital gériatrique "Les Bateliers" accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans dont l’état de santé ne permet plus le maintien à domicile et/ou justifiant de soins et de surveillance médicale.

Les résidents présentent des pathologies multiples et/ou des troubles cognitifs et psycho-comportementaux nécessitant un accompagnement jusqu’à leur fin de vie.

HORAIRES DE TRAVAIL 

 Type de roulement : Fixe de jour, roulant +

    • Base horaire : 39 heures/sem
    • Quotité de temps de travail : 80 %
    • Créneaux horaires possibles : du lundi au dimanche avec des postes
    • Travail en moyenne : 1 week-end sur 2

MATIN :    06h45 – 14h45/ 6h45-13h45

APRES MIDI :  13h-20h/ 13h-21h

MISSIONS PRINCIPALES

Les auxiliaires de vie sociale sont amené(e)s à travailler sur l’ensemble du plateau d’EHPAD pour :

  • Assister les personnes fragiles, dépendantes et/ou en difficultés sociales en leur apportant une aide dans l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : repas, ..
  • Accompagner le résident dans sa vie quotidienne,
  • Accueillir et installer le résident, lui assurer confort et sécurité dans son environnement

 1.       TACHES PRINCIPALES

  •  HYGIENE :

Réaliser la toilette simple ou l’aide à la toilette du résident,

Réaliser la toilette complexe en binôme avec l’aide-soignant, ou l’accompagnement à la douche conformément à l’organisation du service, soins divers : dentaires, oreilles, ongles (excepté les ongles de pied pour les résidents diabétiques)

Assurer le nettoyage de l’environnement proche du résident : chambre (lit, mobilier intérieur et extérieur ex : réfrigérateur…), salle à manger, cabinet de toilette,

Gérer le linge : récupération en lingerie, tri, marquage et rangement du linge des résidents,

Assurer l’habillage et déshabillage,

Veiller à la propreté du résident (changes, protections).

 

  • AIDE A LA MOBILISATION

Veiller au chaussage des résidents

Participer au lever et au coucher du résident,

Accompagner le résident aux toilettes,

 

  •  REPAS :

Assurer la mise en place des tables du lieu de vie, accompagner le résident au lieu de vie, l’installer et le désinstaller,

Aider au service et à la distribution des repas

Aider le résident à la prise des repas et à l’hydratation par délégation de l’infirmière

Assurer la surveillance de la prise des repas et référer à l’infirmier si besoin,

Raccompagner les résidents en chambre ou en lieu de vie,

Débarrasser les tables

  •  L’HYDRATATION – COLLATION

Assurer la mise en place des tables du lieu de vie

Assurer la surveillance de l’hydratation et/ou de la prise de collation

 LES SOINS LIES A L’ELIMINATION

Assurer l’installation du résident aux toilettes autant que de besoin

Adapter les protections au niveau de continence du résident

Réaliser des soins d’hygiène intime autant que de besoin

 

  • ANIMATION ET PARTICIPATION A LA VIE DU RESIDENT :

Accueillir les résidents et les familles,

Participer aux animations auprès des résidents de manière individuelle ou collective,

Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale en vue de la réalisation, de l’évaluation et de la mise en œuvre du projet de vie des résidents.

 

  • LE TRAVAIL EN COLLABORATION

Travailler en collaboration étroite avec les AS et AVS de l’EHPAD, la situation architecturale de l’EHPAD, sur plusieurs niveaux, oblige à une entraide indispensable entre les AS travaillant sur les différents secteurs de la structure.

Collaborer avec les professionnels du secteur de l’USLD

Travailler en collaboration avec l’interne de garde

Participer aux réunions de service de l’EHPAD

 

  • PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE :

Participer aux transmissions écrites et orales

Entretenir les matériels de soin (dont le matériel de manutention, chariots linge, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, baignoire…) et assurer la traçabilité des entretiens

Participer aux réunions de synthèse avec l’équipe paramédicale et médicale

Participer aux groupes de travail thématiques (exemples : bientraitance, douleur, animation, démence, hygiène…)

Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les autres intervenants auprès des résidents

S’inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, ASG, Hygiène, Assure)

S’investir dans les projets au sein de l’unité

 

 

 

Profil recherché

 FORMATION REQUISE 

  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
  • BEP Carrières Sanitaires et Sociales
  • Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure)

 

 FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE 

Une expérience en gérontologie est un plus

Conseils lors de votre candidature

  • 1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis

  • 2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation

  • 3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique

Métier de rattachement

  • Agent de service hospitalier - ASH

Expérience requise

  • Expérience souhaitée

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Non concerné

Type d'emploi

  • CDI

Quotité de temps de travail

  • 80%

Localisation

  • 59000 Lille

A pourvoir le

  • 02/11/2026

Informations supplémentaires

  • Les AVS exercent leur profession après l’obtention du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou du Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure).

    Les compétences professionnelles pour exercer les fonctions et les activités telles que définies à l'annexe 1 et 2 « Référentiel professionnel » du métier AVS de l’arrêté du 4 juin 2007.

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