ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) H/F
Description du poste
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Lille recrute un(e) assistant(e) maternel(le) pour garder à son domicile, les enfants accueillis par la crèche familiale « la Marelle » destinée aux enfants du personnel hospitalier.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
- Hiérarchique N+1 : FLAHAUW Nadine
- Hiérarchique N+2 : LUCINA Katia
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE : Horaires fixes de jour, 7.00/19.00 au domicile.
MISSION PRINCIPALE :
Accueillir à son domicile les enfants des professionnels du CHU de Lille agés de 10 semaines à 3 ans (sauf dérogation PMI). Prise en charge individuelle du quotidien : nursing, hygiène, jeux….
TACHES PRINCIPALES :
- Surveiller l’état sanitaire de l’enfant ;
- Mettre en place des activités d’éveil adaptées aux besoins de l’enfant ou de groupe d’enfants ;
- Collaborer avec la puéricultrice et l’éducatrice de jeunes enfants lors des visites au domicile ;
- Relater aux familles la journée de l’enfant.
- Transmettre des informations exploitables pour la connaissance et le suivi de l’enfant à l’équipe encadrante ;
- Participer aux ateliers hebdomadaires « bientôt l’école » sur le site de Jeanne de Flandres ;
- Mettre en place un bon équilibre alimentaire en collaboration avec les parents dans le respect des valeurs des familles ;
- Prendre en charge individuelle de l’enfant et respect de son rythme ;
- Accueillir et accompagner les familles.
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Avec les parents et avec la puéricultrice, l’éducatrice de jeunes enfants et au pédiatre pour leur transmettre ses observations
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Etre en bonne forme physique pour travailler avec des enfants sains.
Avoir son permis de conduire et un véhicule permettant le transport d’enfants/ ou résider à proximité d’un mode de transport en commun
Aimer le jeu et les activités manuelles.
MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
- Mise en place d’un binome au sein de l’équipe des assistantes maternelles
- Fiches de protocoles médicaux
- Accompagnement par l’équipe encadrante au domicile de l’assistante maternelle.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
VAE auxiliaire de puériculture ; CAP petite enfance
Profil recherché
SAVOIRS ATTENDUS
1- Connaissances générales
2- Connaissances détaillées
3- Connaissances approfondies
Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant 1
Diététique 1
Communication 1
Puériculture 1
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Est capable d’accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Est capable d’identifier et d’évaluer les situations d’urgences ;
- Est capable d’identifier/analyser, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités ;
- Est capable d’utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Est capable d’élaborer des menus équilibrés
- Est capable d’établir une communication adaptée aux familles
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS ATTENDUS
- Est capable d’accueillir les enfants, les familles et les prestataires de services ;
- Est capable d’instaurer une relation pluridisciplinaire ;
- Est capable d’instaurer une relation sécure avec l’enfant ;
- Est capable de travailler dans le respect du secret de chacun ;
- Est capable de transmettre les informations et observation ;
- Est capable d’évaluer son travail et de le réajuster.
FORMATION INITIALE REQUISE
- Etre titulaire d’un agrément « assistante maternelle » délivré par les services de PMI ;
- Avoir effectué la première serie de 60 heures de formation délivrées par le Conseil Général.
Métier de rattachement :
Expérience requise :
Niveau de diplôme obtenu :
Profession réglementée par diplôme d'Etat :
Type d'emploi :
Quotité de temps de travail :
Localisation :
A pourvoir le :
Informations supplémentaires :
FORMATION INITIALE REQUISE
- Etre titulaire d’un agrément « assistante maternelle » délivré par les services de PMI ;
- Avoir effectué la première serie de 60 heures de formation délivrées par le Conseil Général.
Postuler à l'offre ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) H/F
Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par la société Looking For Mission pour le compte de Portail recrutement CHU de Lille. Ces données seront utilisées pour la gestion de vos candidatures et de votre profil.
Elles sont conservées pendant 2 ans après votre dernière connexion et sont destinées aux recruteurs de Portail recrutement CHU de Lille, ainsi, le cas échéant, qu'aux équipes de la société Looking For Mission pour des opérations de maintenance.
Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant : , 30 avenue Pierre Mauroy 59120 LOOS.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.