INGENIEUR EN BIOLOGIE H/F

L’ingénieur de l’UF d’Hormonologie conçoit, met en œuvre et évalue des techniques de dosage basées sur la chromatographie couplée à la spectrométrie de masse (LC-MS/MS, GC-MS/MS).

Il pilote des projets de recherche/développement en lien avec les autres ingénieurs du service de Biochimie HMNO utilisant ces techniques, sous la responsabilité des biologistes.

Il participe à la démarche d’accréditation de l’UF d’Hormonologie.

Il participe également au bon fonctionnement du plateau commun de Physico-Chimie.

Activités et responsabilités

• Développement, évaluation et mise en œuvre de méthodes physico-chimiques de type LC-MS/MS ou GC-MS/MS à visée diagnostic (dosage d’hormones, de neuromédiateurs, de métabolites) ;
• Conception et mise en œuvre de projets de recherche et de développement faisant appel aux techniques physico-chimiques notamment par LC-MS/MS ;
• Participation à la formation scientifique et technique du personnel aux différentes machines (techniciens, internes en biologie, stagiaires, étudiants…) ;
• Gestion des pannes et des maintenances des machines placées sous sa responsabilité (système LC-MS/MS, GC-MS/MS,HPLC, GC…) ;
• Optimisation de l’organisation, de l’utilisation et du fonctionnement des équipements notamment au niveau du plateau commun ;
• Recensement des besoins, analyses des offres des fournisseurs et essais du matériel en lien avec les biologistes, le cadre de santé et les ingénieurs biomédicaux dans le cadre des plans d’équipement du laboratoire ;
• Veille scientifique, technologique et règlementaire dans le domaine des techniques de type spectrométrie de masse couplée à la chromatographie ;
• Suivi et gestion contrôles internes et externes de qualité en lien avec le biologiste et résolution de problèmes éventuels ;
• Rédaction et vérification des procédures conformément aux exigences normatives et réglementaires de la qualité en vigueur en collaboration avec les référents qualité ;
• Veille à l’application des bonnes pratiques de gestion des risques,
• Supervision de la gestion des réactifs et consommables (stocks, commandes…),
• Soutien scientifique et technique par la participation aux projets transversaux entre l’UF d’Hormonologie (8819) et l’UF Métabolisme Général et Hormonal (9820).

Activités transversales

Outre les activités listées spécifiques, l’ingénieur assurera des missions transversales :

• Participation à la gestion du Plateau Commun de Physico-Chimie.
• Participation aux projets transversaux du Pôle de Biologie Pathologie Génétique.

Le temps d’exercice consacré à ces activités principales peut varier en fonction des contraintes organisationnelles. Cependant la participation à l’activité transversale (Plateau Commun de Physico-Chimie) est estimée à 20 % du temps d’activité.

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Echange constant avec l’équipe technique pour l’encadrement des transferts technologiques,
• Echange avec les biologistes pour la mise en place des outils techniques ainsi que pour l’élaboration et le suivi des activités de soin et des projets de recherche,
• Echange avec le(s) cadre(s) de santé pour la gestion des ressources physiques, l’organisation des activités de laboratoire et l’évaluation des besoins logistiques et de formation du personnel,
• Interaction étroite avec les ingénieurs travaillant sur le Plateau Commun de Physico-Chimie ainsi que les autres ingénieurs en poste dans le service HMNO ;
• Relations avec les fournisseurs externes de matériels pour la veille technologique et les choix de moyens,
• Echange avec l’ingénieur biomédical dans le cadre de l’acquisition de nouveaux équipements,