IDE URGENCES PEDIATRIQUES H/F
Description du poste
TACHES PRINCIPALES
- 1 – Missions d’accueil et de soins
L’IDE – PDE assure :
- L’accueil des enfants âgés de moins de 15 ans et 3 mois et leurs parents.
- Le tri et le degré de prise en charge (enfants de – de 3 ans) => Identifier un patient qui va mal.
- La mise en application des règles d’identitovigilance.
- Les soins aux enfants en soins externes ou en HCD.
- L’information et l’éducation des enfants et des parents.
- La gestion du dossier d’entrée (ouverture du dossier Résurgences, recherche dans la base du SGRIVI du statut infectieux, renseignements de données spécifiques, personnes ayant l’autorité parentale, …)
- 2 – Missions d’encadrement
L’IDE – PDE assure :
- L’intégration des nouvelles professionnelles : IDE/PDE, ADP.
- L’encadrement des étudiants et des élèves.
- Participe à la formation des externes en médecine.
- 3 – Participation active
- La mise en place, le suivi, l’actualisation des protocoles de soins.
- Apporte sa collaboration aux projets du service afin de faire évoluer et d’améliorer la qualité des soins auprès des enfants
- Participe aux projets de restructuration du pôle.
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Hiérarchiques :
- Pour l’organisation des soins :
- Est sous la responsabilité directe du cadre de santé de l’unité
- Cadres de santé du pôle de l’urgence (tel 31463)
- Cadre supérieur de santé
- Pour la prescription des soins :
- L’ensemble des médecins du service des urgences pédiatriques et du pôle lors des projets transversaux
- Fonctionnelles :
- Collaboration étroite avec l’encadrement du service et l’encadrement supérieur
- Collaboration avec l’ensemble des médecins du service des urgences pédiatriques et du pôle lors des projets transversaux
- Les équipes extérieures au service qui participent à la prise en charge des enfants (spécialités médicales, blouses roses, …).
- Collaboration avec les différentes professions de l’équipe pluridisciplinaire (assistantes sociales, psychologues et / ou IDE psy, …)
- Pour l’organisation des soins :
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Capacité d’organisation et de rigueur dans les soins, dextérité.
- Capacité à prioriser et dispenser les soins en fonction du degré d’urgence.
- Capacité à gérer des flux importants de patients.
- Capacité à prendre en charge l’enfant et sa famille dans sa globalité.
- Accueil, installation et prise en charge des patients au niveau de la salle d’accueil IOA, de la salle de prélèvement, en consultation, au déchoquage ou en HCD en collaboration avec l’AS
- Prise en charge et accompagnement des familles.
- Capacité à prioriser et dispenser les soins en fonction du degré d’urgence.
- Capacité à gérer des flux importants de patients.
- Assurer la continuité du service et des prises en charge en toutes circonstances
- Soins de nursing (toilettes, repas, …) lors des différentes prises en charge.
- Aide à la préparation des enfants en phase préopératoire en collaboration avec l’AS.
- Organiser les transferts en collaboration avec l’hôtesse.
- Maîtrise des différents logiciels du service (référence, sillage, …), gestion du dossier patient informatisé (Résurgence)
- Maitrise des règles de d’identitovigilance, d’isolement, d’hygiène et de bio nettoyage
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Etre capable de s’adapter à des situations urgentes, et/ou imprévues.
- Etre capable de s’adapter aux situations de stress générées par l’urgence et faire preuve de maîtrise de soi.
- Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire (collaboration avec l’équipe médicale, d’assistantes sociales, la psychologue,… et travail en binôme avec l’AS/ADP).
- Etre disponible et dynamique
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et professionnelle.
- Collaborer avec l’équipe médicale.
- Avoir un sens développé des relations humaines pour s’adapter aux changements brusques de la situation, et assurer une écoute et un accueil adapté aux familles.
- Avoir le sens de la responsabilité, être capable d’initiatives.
- Etre capable d’analyser rapidement l’évolution d’une situation au sein d’un flux de patients important.
- Avoir une excellente santé physique et un bon équilibre psychique
Conseils lors de votre candidature
1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis
2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation
3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique
Métier de rattachement
- Infirmier en soins généraux
Expérience requise
- Expérience souhaitée
Niveau de diplôme obtenu
- Bac+3
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Infirmier ISGS
Type d'emploi
- CDI
Quotité de temps de travail
- 80%
Localisation
- 59000 Lille
Informations supplémentaires
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
- DIRECTION DE RATTACHEMENT: pôle de l’urgence, hôpital Roger Salengro
- METIER DE RATTACHEMENT: IDE / PDE
- GRADE: INFIRMIER (PUERICULTRICE) EN SOINS GENERAUX (DE)
- SECTEUR D’AFFECTATION : URGENCES PEDIATRIQUES UF 3091-3092
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE :
- TYPE DE ROULEMENT : alternant
- BASE HORAIRE : 39h
- CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES : 6H45 -14H45 / 13H15-21H15 / Nuits occasionnelles
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Savoir appréhender la relation triangulaire dans le soin (enfant-parents-soignants) en intégrant parfois l’accompagnant dans le soin réalisé auprès de l’enfant.
- Savoir communiquer et prendre en charge un enfant de la naissance à l’adolescence, en tenant compte de toutes les spécificités que chaque tranche d’âge peut comporter.
- Savoir analyser, évaluer gérer et réagir de manière adaptée et adéquate face à une situation d’urgence ou de stress.
FORMATION INITIALE REQUISE : Diplôme de puéricultrice diplômée d’état ou d’’infirmier en soins généraux diplômé d’état
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE : Une expérience dans le domaine de la pédiatrie ou de la petite enfance est toujours souhaitée mais n’est pas obligatoire
EVOLUTION PROFESSIONNELLE : Pour les IDE : évolution vers la profession de puéricultrice dans le cadre d’une formation professionnelle éventuelle
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