IDE MEDECINE AIGUE GERIATRIQUE - NUIT - 100% H/F
Description du poste
MISSIONS DE L’UNITE DE MEDECINE GERIATRIQUE :
L’objectif principal est la prise en charge globale du patient, centrée sur la prévention de la dépendance, le maintien de l’autonomie restante et la qualité de vie.
Au cours de l’hospitalisation sont pris en compte l’ensemble des problèmes somatiques, psychologiques et sociaux du patient. Dans ce contexte, les missions imparties aux soins de médecine gériatrique aiguë sont les suivantes :
- Etablir tous les diagnostics utiles à la guérison de la personne âgée et/ou au maintien de sa qualité de vie, y compris les déficiences sensorielles, les troubles de la marche, les altérations cognitives…
- Procéder à l’évaluation rigoureuse des fonctions sensibles chez le sujet âgé : équilibre et marche, autonomie, continence, état nutritionnel, fonctions cognitives, vision et audition, thymies…
- Poser les indications thérapeutiques qui découlent de ces constatations
- Etablir le projet de soins
- Entreprendre les traitements médicamenteux (préventifs, curatifs, palliatifs) et non médicamenteux (lever précoce, mobilisation, rééducation, réadaptation, soutien psychologique)
- Envisager avec le patient et son entourage les conditions de vie à la sortie de l’hospitalisation en contribuant à son organisation
- Informer à chaque étape de son séjour le patient et éventuellement son entourage (cf. circulaire du 04/02/1986 relative à l’hospitalisation des personnes âgées)
- Prévenir les récidives et les hospitalisations non indispensables
MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES
L’infirmier a pour vocation de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
- Respecter le décret de compétence relatif aux actes de l’infirmier
- Respecter le secret professionnel
- Agir avec rigueur, méthode et organisation
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Respect des règles et des protocoles d’hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques et les règles de sécurité de manutention
- Fait preuve d’analyse, d’une capacité décisionnelle et d’une capacité d’initiative dans la limite du référentiel de compétences IDE
- Capacité d’évaluer l’urgence vitale, de prévenir et d’agir en conséquence
- Réfléchir et adapter des procédures/protocoles en collaboration avec l’équipe médicale
- Capacité de remise en question et de réajustement quand cela est nécessaire
- Transmission des connaissances et savoir-faire acquis par l’expérience et la formation
- Communiquer avec les patients et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
- Etablir une attitude de bienveillance
- Etre dans une démarche de relation professionnelle respectueuse
- Avoir un positionnement professionnel
Accompagner les patients et leur entourage lors de la sortie
Conseils lors de votre candidature
1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis
2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation
3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique
Métier de rattachement
- Infirmier en soins généraux
Expérience requise
- Débutant accepté
Niveau de diplôme obtenu
- Bac+3
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Infirmier ISGS
Type d'emploi
- CDI
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Localisation
- 59000 Lille
Informations supplémentaires
Ce poste est accessible par voie de mutation
Le salaire Net à Payer avant prélèvement à la source, pour une infirmière débutante, à temps complet, sans les variables de paie (nuit, dimanche, férié, prime d'affectation sur certains secteurs, supplément familial de traitement si enfant) est de 2000€
ENGAGEMENTS PARTICULIERS ATTENDUS
- S’investir dans les projets au sein de l’unité (position de référent)
- Participer aux missions transversales (groupe de travail) et instances du pôle (bureau et conseil de Pôle)
- Faire preuve de mobilité sur l’ensemble des sites du pôle de gérontologie
- Faire preuve de dynamisme pour l’actualisation des connaissances et des compétences notamment par le biais de la réalisation des formations obligatoires et vivement conseillées au regard de la spécificité du secteur (AFGSU, Douleurs, Bienveillance, Hygiène, Manutention, Nutrition, Toucher, Accompagnement de fin de vie, Relation d’aide, Soins spécifiques en cancérologie…)
CONDITIONS D’EXERCICE
- Fixe de nuit, RCN placés dans le cycle de travail prévisionnel, 20h45-7h
- Travail le week-end et jours fériés
- 4 semaines de jour par an à définir avec l’encadrement.
- Collaboration étroite des 2 équipes soignantes des 2 courts séjours (mutualisation des ressources)
- Aide sur le pôle de gérontologie en cas de besoin
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE
- Débutant accepté
- Une expérience en gérontologie est un plus.
Fiche de poste
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