CHARGE DE FORMATION A L'INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTE H/F

Description du poste

La formation des cadres de santé est une formation en alternance d’une durée de 48 semaines.

L’IFCS est en expérimentation autorisée par le ministère de la santé et le ministère de l’enseignement supérieur dans le cadre de l’arrêté d’autorisation d’expérimentation d’universitarisation du 26 avril 2022. La formation est ainsi répartie sur 2 années de master avec l’objectif d’une professionnalisation facilitant l’exercice professionnel. Il est agréé pour les 13 professions paramédicales appartenant aux 3 filières professionnelles. La capacité d’accueil autorisée est de 60 étudiants des professions suivantes :

  • Audioprothésiste
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Infirmier
  • Manipulateur en électroradiologie médicale
  • Technicien en analyses biomédicales
  • Préparateur en pharmacie
  • Masseur Kinésithérapeute
  • Opticien lunetier
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure Podologue
  • Psychomotricien 

L’IFCS est en partenariat avec 2 Universités dans le cadre de 3 masters permettant ainsi aux étudiants d’obtenir en sus du diplôme cadre, un master.

  • Partenariat avec l’Université de Lille – ILIS. Master Mention Management Sectoriel Parcours Cadre du secteur sanitaire et médico-social.
  • Partenariat avec l’Université de Lille – Département SEF – Master Mention Sciences de l’Éducation et de la Formation Parcours ingénierie de la formation – Secteur sanitaire et social.
  • Partenariat avec l’Université Polytechnique des Hauts-de-France de Valenciennes – Master Mention « Management et Administration des Entreprises », Parcours Management des Unités et des Equipes en Structure de Santé (MAE)
  • MISSIONS PRINCIPALES

    La finalité de la formation des cadres de santé est d’accompagner les étudiants cadres à devenir des acteurs compétents, responsables et reconnus dans le système de santé :

    1. Assurer la formation des cadres de santé quel que soit leur futur lieu d’exercice.
    2. Concevoir, co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet de formation et les projets pédagogiques de l’institut en lien étroit avec les partenaires universitaires et l’ILIS.
    3. Participer à la sensibilisation à la recherche paramédicale en lien avec le/la coordonnateur/coordonnatrice de la recherche paramédicale du CHU.
    4. Participer à la promotion du métier de cadre de santé.

     

    En collaboration et sous la responsabilité de la directrice de l’IFCS,

    En lien avec la pédagogie,

    Le cadre supérieur de santé coordonne la/le :

    • Conception, construction, mise en œuvre et évaluation du projet de formation et des projets pédagogiques de l’institut, en collaboration avec l’équipe institutionnelle et les contributeurs externes à la formation (directeurs, formateurs permanents, universitaires, secrétaires, formateurs occasionnels, associations : professionnelles, de patients experts, d’aidants, …),
    • Construction, mise en œuvre et évaluation des partenariats universitaires en collaboration avec l’équipe institutionnelle,
    • Réalisation de prestations de formation auprès des étudiants et des professionnels de santé (entre autres par le biais de la simulation),
    • Animation de groupes d’étudiants ou de stagiaires lors des travaux dirigés,
    • Accompagnement pédagogique personnalisé de l’étudiant dans son projet de formation et son projet professionnel (notamment dans l’écriture de son projet professionnel, de son mémoire, de la construction de dossier du concours d’entrée à l’IFCS, ...),
    • Participation à la construction des épreuves de sélection pour l’entrée à l’IFCS,
    • Conception, construction et mise en œuvre des évaluations des étudiants,
    • Organisation, préparation des conseils techniques et de discipline de l’IFCS,
    • Réalisation d’une veille professionnelle, actualisation des contenus et supports de formation.

    En lien avec le management et la gestion,

    le cadre supérieur de santé contribue/participe à/au(x) :

    • La conception et mise en œuvre de projets novateurs et expérimentaux régionaux, nationaux, internationaux,
    • La mise en place de la démarche qualité au sein de l’IFCS dans le cadre de la certification QUALIOPI de la CGFRP,
    • L’élaboration du rapport annuel d’activités, du budget de l’IFCS et au suivi des dépenses,
    • La réalisation d’études et travaux de recherche et d’innovation,
    • Réunions d’équipe, à l’animation de groupes de travail en transversalité et de réunions d’information,
    • La construction et maintien de relations avec les établissements de santé,
    • Travaux et journées d’études du CEFIEC,
    • Sélection pour l’entrée à l’IFCS et au diplôme de cadre de santé en tant que membre de jury,
    • Projet d’établissement du CHU et de la CGFRP,
    • Autres formations continues ou initiales dispensées à la CGFRP et/ou à des formations extérieures.

Profil recherché

  • Diplôme d’Etat ou diplôme d’une des 13 professions paramédicales
  • Diplôme de cadre de santé
  • Master dans un des domaines suivants :

    • Sciences de l’éducation
    • Management de la santé
    • Santé publique
    • Recherche
    • Economie de la santé
    • Ingénierie pédagogique multimédia
  • Expérience souhaitée en management de service ou de pôle au grade de cadre supérieur de santé et en accompagnement d’étudiants, d’élèves, de professionnels de santé en formation
  • Compétences pédagogiques (conception du projet pédagogique, mise en œuvre et évaluation)
  • Compétences managériales (gestion des étudiants, stagiaires et partenaires ; travail en équipe de pairs, en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle, gestion de projet et conduite de changement)
  • Compétences liées à la production de travaux de recherche
  • QUALITES PROFESSIONNELLES

    • Initiative, créativité et adaptabilité
    • Dynamisme et implication
    • Ecoute et esprit d’équipe, conciliation et médiation
    • Sens de l’organisation et anticipation
    • Conduite du changement
    • Rigueur
    • Sens de l’autorité, de la responsabilité et du rendre compte
    • Diplomatie et discrétion, éthique

Conseils lors de votre candidature

  • 1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis

  • 2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation

  • 3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique

Métier de rattachement

  • Cadre de santé formateur

Expérience requise

  • Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

  • 3

Niveau de diplôme obtenu

  • Bac+5

Profession réglementée par diplôme d'Etat

  • Cadre de santé

Type d'emploi

  • Titulaire Fonction Publique

Quotité de temps de travail

  • Temps plein

Localisation

  • 59000 Lille

Informations supplémentaires

    • TYPE DE ROULEMENT : Jour
    • BASE HORAIRE : 39 heures/semaine, poste en journée, selon les responsabilités et activités organisées, de manière très ponctuelle le samedi.
    • TEMPS DE TRAVAIL : 100%
    • CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES : du lundi au vendredi, horaires évolutifs en fonction des échéances organisationnelles et réglementaires liées à la formation. Application des règles et procédures au CHU pour les personnels d’encadrement.
    • RTT : 20 jours
    • Congés pédagogiques 12 jours ouvrés (6 jours aux vacances de Noël et 6 jours aux vacances de printemps), ces jours prennent en compte les heures de travail réalisées en plus du temps de travail pour la préparation des cours (circulaire DHOS/P1n°2002-240 du 18 avril 2002).
    • Les congés annuels doivent être pris majoritairement en dehors de la présence en cours des étudiants (l’été entre le 10 juillet et le 28 août). La présence permanente d’au moins un formateur est organisée quand les étudiants sont en stage.
    • Possibilité de télétravail selon les textes réglementaires, le règlement interne du CHU et l’organisation en vigueur au sein de l’IFCS.
    • CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

      • Véhicule personnel pour les déplacements
      • Représentation de l’IFCS dans les différentes manifestations
      • Mobilité dans les responsabilités pédagogiques en fonction du projet pédagogique
      • Durée minimale dans le poste de 4 ans renouvelables selon les projets

     

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