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Responsable d’Exploitation de la Centrale Electrique H/F

Description du poste

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

 Poste à pourvoir sous statut de la FPH ou en CDI

DIRECTION DE RATTACHEMENT : DRP / DTMEE / MIE

METIER DE RATTACHEMENT : Responsable Professionnel d'Exploitation

GRADE : TSH avec évolution possible

SECTEUR D’AFFECTATION : CENTRALE ELECTRIQUE

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

  • Hiérarchique N+1 : Wilfrid DESCAMPS
  • Hiérarchique N+2 : Olivier JAEGER

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE Temps plein, CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES: 8 HEURES – 17 HEURES

MISSION PRINCIPALE 

Le/La Responsable Professionnel d’Exploitation est  garant de la distribution et sécurisation du réseau Ht de l’établissement.

Il/elle a pour fonction la coordination des prestations réalisées par les Techniciens Professionnels d’Exploitations de la Garde Technique et de la Centrale Electrique.

Il/elle est interlocuteur privilégié dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance :

  • De la centrale électrique de secours et de production du CHRU de LILLE
  • De la distribution électrique Hta, interne du CHRU de LILLE.
  • Des systèmes d’alarmes techniques, de téléconduite et de supervision.
  • Du réseau d’éclairage public du site.
  • Il/elle est référent, spécialiste dans les domaines liés à sa fonction.

 

TACHES PRINCIPALES

Activités relatives à l'encadrement et à la supervision de l'activité

  • Gestion et animation des équipes des secteurs en responsabilité (absentéisme, roulement, heures supplémentaires…)
  • Gestion des moyens humains et matériels nécessaires à l'activité des secteurs en responsabilité (Gestion des effectifs, suivi des BEV…)
  • Evaluation des compétences des collaborateurs et notation
  • Recrutement des nouveaux collaborateurs
  • Recensement des besoins et élaboration du Plan de formation des secteurs en responsabilité
  • Accueil, définition du thème de stage et suivi des stagiaires
  • Contrôle de l'application des procédures, de l'activité réalisée et du respect des règles de sécurité
  • Organisation, accompagnement et suivi de l'intervention des prestataires externes: réception, installation, maintenance et exploitation

Activités relatives à la maintenance des équipements

  • Pilotage, suivi et contrôle des contrats de maintenance
  • Planification et contrôle des tâches de vigilance, des vérifications relatives aux bâtiments, locaux et extérieurs

Activités relatives à l'expertise technique

  • Elaboration des cahiers des charges, du Programme Technique Détaillé sur les thématiques relevants de son domaine de compétences (HT, alarmes techniques…)
  • Elaboration des CCTP de maintenance et de travaux spécifiques aux secteurs en responsabilité, suivi des travaux, entretien et exploitation
  • Rédaction de procédures et de protocoles d'exploitation, de maintenance (ex: Gestion de crise) en lien avec la sécurité des équipements
  • Participation aux projets transversaux relevants de son domaine de compétences
  • Analyse, signalement des dysfonctionnements aux utilisateurs et proposition de mesures correctives adaptées
  • Conseil auprès des utilisateurs sur l'exploitation et sur les travaux relatifs au réseau HT et aux alarmes techniques
  • Supervision du système d'alarmes techniques
  • Coordination et suivi du raccordement des utilisateurs au réseau d'alarmes techniques
  • Suivi de l'exploitation des réseaux HTA et de la Centrale Electrique
  • Veille technologique et règlementaire relative aux activités en responsabilité

Profil recherché

SAVOIRS

Connaissances générales : Techniques de communication

Connaissances détaillées : Connaissances techniques et règles de sécurité du secteur, Outils bureautiques et logiciels spécifiques, GRH, Appareils de contrôle et de mesure, Automatisme et informatique industrielle, Mécanique

Connaissances approfondies : Procédures internes, Normes et règlementation HTA / BT, Réseaux HTA / BT, Equipements électriques HTA / BT

SAVOIR-FAIRE

  • Rédiger les pièces Marché
  • Rédiger des protocoles et des procédures
  • Lire, comprendre et contrôler les plans et schémas électriques
  • Définir les programmes de maintenance et leur périodicité
  • Utiliser les appareils de contrôles et de mesures électriques spécifiques (enregistreur, analyseur de réseau, caméra thermique…)
  • Analyser la demande de l'utilisateur, le problème technique et apporter une réponse adaptée
  • Veiller à la mise à jour des plans des bâtiments et des réseaux
  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques
  • Évaluer les risques techniques
  • Choisir les solutions de maintenance les plus efficientes
  • Ajuster le plan d’action annuel aux variations internes/externes et aux évolutions des choix stratégiques
  • Organiser et répartir le travail en fonction des compétences de ses collaborateurs

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

  • Animer, mobiliser et entraîner une équipe
  • Organiser l'ensemble des activités des secteurs en responsabilité
  • Communiquer et informer les utilisateurs sur l'activité
  • Négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

  • Equipe de la Centrale Electrique (TPE et Agent de la garde technique) pour l'organisation de l'activité
  • Coordinateur services maintenance exploitation pour l'information générale sur l'activité (projets, programmes travaux, investissements…)
  • Utilisateurs pour les demandes d'intervention et plus particulièrement sur les alarmes techniques
  • Point d'Accueil et de Gestion des Ressources Humaines pour la gestion et le suivi des ressources humaines
  • Equipe de la maintenance technique (chargé d'opérations, RPM, TPM…) pour l'organisation et le suivi des prestations (réseaux électriques, alarmes techniques…) et la réalisation d'études préliminaires 

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

Peut être amené à effectuer des gardes techniques  

FORMATION INITIALE REQUISE

Formation en électrotechnique avec expérience confirmée dans le domaine

Habilitation électrique

Connaissance de l'outil informatique

Connaissances approfondies en automatisme et en mécanique

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience similaire sur réseau Ht et en milieu hospitalier

Métier de rattachement :

Responsable technique – Ingénierie et maintenance technique et b

Expérience requise :

Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années) :

2

Niveau de diplôme obtenu :

Bac+2

Profession réglementée par diplôme d'Etat :

Non concerné

Type d'emploi :

CDI

Quotité de temps de travail :

Temps plein

Localisation :

59000 Lille

A pourvoir le :

03/05/2021

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