Contrôleur de Gestion H/F

Description du poste

Le CHU compte 3 215 lits et places, il rassemble 3 626 personnels médicaux et 12 309 professionnels non médicaux. Son budget d’exploitation est de 1.3 milliard d’euros en 2016. L’établissement a réalisé 229 118 séjours MCO et plus de 1,5 million de prises en charge en consultation et soins externes en 2016.

 Vous exercez vos missions au sein d’un pôle « Pilotage & performance » coordonné par le Secrétariat général, composé :

  • du Département des finances ;
  • du Département des ressources numériques ;
  • de la Direction du contrôle de gestion ;
  • des Directions de pôles d’activité clinique et médico-technique ;
  • du Département des opérations et des parcours patients.

DIRECTION DE RATTACHEMENT: Le candidat sera à temps plein affecté au sein de la Direction du contrôle de gestion

MISSIONS : 

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Contrôle de Gestion au sein du Pôle Pilotage et Performance dont l’équipe est composée de :

  • 2 contrôleurs de gestion
  • 1 administrateur fonctionnel 

Vos missions s’exerceront dans un contexte de mise en œuvre du Programme de Modernisation et Equilibre :

Vous serez amené à participer aux différents processus (production, exploitation des données, analyse et communication) de l’ensemble des outils analytiques coordonnées par l’unité d’analyse économique. Plus spécifiquement :

    • Produire, fiabiliser et exploiter, la Comptabilité Analytique Hospitalière (CAH) de l’établissement ;
    • Produire les Comptes de Résultat Analytiques (CREA), les Marges Additionnelles des pôles (MAP) et animer le processus de gestion autour de ces outils sur un portefeuille de pôles ;
    • Produire des analyses dans le cadre du Plan de Modernisation et Equilibre en exploitant divers benchmarks et bases de données ;
    • Mener des études médico-économiques spécifiques, en lien avec le DIM et/ou les autres départements de ressources ;
    • Participer à la production de divers outils analytiques de gestion hospitalière.

Les analyses, partagées avec les pôles et les Départements, devront permettre de faire émerger des pistes d’actions concrètes afin de contribuer à la recherche d’efficience, à la mise en évidence de nouvelles marges pour contribuer au retour à l’équilibre de l’établissement.

Vous serez force de proposition sur le développement d’outils facilitant l’analyse de gestion au service de l’action, en particulier en ce qui concerne l’accompagnement des cliniques dans l’évaluation économique des activités et leurs transformations capacitaires, et sur le pilotage de l’évolution des coûts.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire souhaités :

  • Connaissances approfondies en matière de comptabilité analytique et de contrôle de gestion
  • Connaissances des finances hospitalières, règles de financement de l’hôpital et de la comptabilité hospitalière en général ;
  • Maîtrise approfondie de l’outil Excel ;
  • Animation de réunions ;
  • Aptitude à la communication ;

Qualités requises :

  • Esprit de synthèse et d’analyse,
  • Aisance relationnelle,
  • Force de proposition
  • Rigueur, anticipation et réactivité
  • Sens de l’écoute et du dialogue

 Profil recherché

  • Bac +5 / Master en sciences de gestion

A pourvoir le :

Dès que possible

Localisation :

59000 Lille

Métier de rattachement :

Contrôleur de gestion

Niveau de diplôme obtenu :

Bac+5

Profession réglementée par diplôme d'Etat :

Non concerné

Quotité de temps de travail :

Temps plein

Type d'emploi :

CDI

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