CHARGE DE MISSION MALADIES RARES FILIERE NORD FIMATHO H/F
Description du poste
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction Transversalité Maladies Rares
METIER DE RATTACHEMENT : Chef de projet FIMATHO
GRADE : catégorie B, technicien supérieur hospitalier
MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité conjointe du médecin coordonnateur et du chef de projet de la filière, le chargé de mission représente la filière au niveau régional.
Il participe à l’ensemble des activités de la filière notamment en entretenant des relations avec les centres de référence/compétence de sa région et en prenant en charge plusieurs missions transversales en lien avec le plan d’action de la filière qui s’articule autour de 3 axes :
- Amélioration de la prise en charge globale du patient
- Développement de la recherche
- Développement de l’enseignement, de la formation et de l’information.
- TACHES PRINCIPALES
Recherche
- Aider à la mise en place de la Banque Nationale de Données Maladies Rares, former les centres de la filière à l’utilisation de l’outil BaMaRa (Base de Données Maladies Rares), compléter cette base de données dans les centres de compétence de la filière
- Coordination des activités des deux attachées de recherche clinique de la filière
- Actualisation de la nomenclature ORPHANET avec l’aide des centres maladies rares de la filière
- Suivi du projet “impasse/errance diagnostique”
- Rédaction d’un guide de codage à la saisie BaMaRa avec l’aide des centres maladies rares de la filière
- Implication dans les groupes de travail des centres maladies rares de la filière
Formation “parents experts”
- Animation du groupe de travail inter filières de santé maladies rares sur la formation “parents experts”
- Coordination de la formation
Education Thérapeutique du Patient (ETP)
- Accompagnement des équipes ETP dont le programme dépend de la filière FIMATHO
- Veille sur l’actualité ETP
- Implication dans les groupes de travail des centres maladies rares de la filière et en inter filières
- Proposition d’une solution e-ETP et accompagnement des équipes
Solution d’hébergement
- Développement du projet “familles d’accueil”
- Actualisation de la carte des hébergements
Référent régional
- Assurer le relais en région de toute action en lien avec une des thématiques de la filière
- Participer à toutes les actions de la filière en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe FIMATHO
- Représenter la filière lors de réunions ou d’évènements locaux, régionaux ou nationaux
- Entretenir des relations avec les centres de référence et compétence, les laboratoires de recherche, les associations de patients et professionnels de santé
- Développer/participer à des groupes de travail en lien avec les missions de la filière
- Participer au développement d’outils de fonctionnement et d’évaluation de la filière
- Participer au développement d’outils de communication internes (newsletter, rapport d’activité,…) et externes (site internet, plaquettes, affiches,…)
Profil recherché
FORMATION INITIALE REQUISE
Diplômé de l’enseignement supérieur BAC+3 ou BAC+5 scientifique
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Connaissance du fonctionnement du secteur de la santé : diversité des acteurs, système et organisation du secteur sanitaire et social, enjeux et logistiques économiques du secteur de la santé
Connaissance des enjeux de santé publique
Capacité de compréhension et d’analyse de documents médico-scientifiques
Capacité d’élaborer des documents de synthèse et des rapports d’activité
Atouts supplémentaires pour ce poste :
- Expérience en recherche clinique
- Connaissance de la problématique des bases de données (contexte réglementaire, logistique, qualité,…)
- Connaissance des outils de recherche et de gestion bibliographique (PubMed, etc)
- Connaissance du domaine des maladies rares
- Maitrise de logiciels de communication/ graphisme
- Maitrise de l’anglais scientifique
Métier de rattachement
Expérience requise
Expérience minimum requise (en années)
Niveau de diplôme obtenu
Profession réglementée par diplôme d'Etat
Type d'emploi
Quotité de temps de travail
Localisation
A pourvoir le
Informations supplémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Mobilité (environ 30% du temps)
CDD de 1 an
Fiche de poste
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