ADP EN CRECHE H/F
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser, sous la responsabilité de la puéricultrice et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
- Réaliser des actions éducatives en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (PDE, EJE, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance).
TACHES PRINCIPALES
- Accueil de l’enfant et de sa famille, aide à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;
- Être à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ;
- Accompagner l’enfant dans tous ses temps de vie : repas, gouter, hygiène, sommeil, jeux…
- Favoriser l’éveil et le développement sensori-moteur de l’enfant en s’appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir ;
- Prise en charge de l’enfant malade en collaboration et sous la responsabilité de la puéricultrice.
- Assurer la continuité de service en sachant être polyvalente entre les sections des crèches au besoin.
- Accompagner les familles à la parentalité.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
- Est capable d’accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Est capable de recueillir et transmettre les informations de l’enfant utiles à sa prise en charge optimale ;
- Est capable d’identifier et d’évaluer les situations d’urgences ;
- Est capable d’identifier/analyser, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités ;
- Est capable d’utiliser les techniques gestes et postures/manutention.
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Est capable d’accueillir avec bienveillance et empathie, les enfants, les familles et les prestataires de services ;
- Est capable d’instaurer une relation pluridisciplinaire dans l’intérêt supérieur de l’enfant accueilli ;
- Est capable de travailler dans le respect du secret professionnel de chacun ;
- Est capable de travailler en équipe avec entraide et solidarité, y compris au sein des autres structures de petite enfance
- Est capable de transmettre son savoir aux nouvelles collègues et étudiants ;
- Est capable d’évaluer son travail et de le réajuster en prenant en compte les axes d’améliorations.
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Travail de transmissions et d’accompagnement aux parents ;
- Est capable de transmettre ses observations à la puéricultrice et/ou à l’éducatrice de jeunes enfants.
- Est capable de travailler en collaboration des professionnels titulaires d’un CAP accompagnant éducatif petite enfance.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Avoir une condition physique adaptée afin de réaliser ses missions auprès de l’enfant sain (travail au sol, accroupie, port d’enfant…)
- Aimer le jeu et les activités manuelles afin d’être force de proposition
Conseils lors de votre candidature
1 - Assurez-vous d’avoir les diplômes requis
2 - Joignez un CV récent et une lettre de motivation
3 - Un CDD peut vous permettre de passer à terme sous statut de la fonction publique
Métier de rattachement
- Auxiliaire de puériculture
Expérience requise
- Expérience souhaitée
Niveau de diplôme obtenu
- CAP/BEP
Profession réglementée par diplôme d'Etat
- Auxiliaire de puériculture
Type d'emploi
- CDI
Quotité de temps de travail
- Temps plein
Localisation
- 59000 Lille
Informations supplémentaires
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
- DIRECTION DE RATTACHEMENT: Direction des Ressources Humaines
- METIER DE RATTACHEMENT: Auxiliaire de puériculture
- GRADE: ADP
- SECTEUR D’AFFECTATION: Crèche La Farandole
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:
- TYPE DE ROULEMENT : horaires en 8h45/jour – amplitude maximale des postes de 6h45 à 18h30 sans WE et sans JF (période d’expérimentation. Pérennisation d’organisation à confirmer en juin 2026.
- BASE HORAIRE : 35 heures / 4 jours
- CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES : 6h45/16h (coupure 30 minutes) – 7h30/17h (coupure 45 min) – 8h/17h45 (coupure 1h) – 9h/18h30 (coupure 45 minutes)
FORMATION INITIALE REQUISE
- Auxiliaire de puériculture diplômée.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
- Expérience auprès du jeune enfant appréciée
PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTE
Période d’encadrement définie en fonction du profil et de l’expérience.
Puis :
- Tutorat par les collègues ADP.
- Accompagnement d’intégration par la cadre de santé, puéricultrice.
- Disponibilité de l’EJE au besoin.
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